Pero organizaciones de caridad, como Alimentando a Estados Unidos, están tratando de hacer mella en estos números. Solo este año, más de 46 millones de personas recurrirán a la red Feeding America en busca de ayuda.
Para continuar brindando sus servicios a tantas personas necesitadas, Feeding America cuenta con socios como miembros de YPO y SnackNación CEO Sean Kelly. Por cada caja de bocadillos que la compañía vende a sus clientes, Kelly y el equipo de SnackNation donan 10 comidas a través de Feeding America. Desde su asociación con Feeding America, la compañía ha donado más de seis millones de comidas.
"Eso se siente realmente bien", dice Kelly. "Nuestro deseo número uno como empresa es crear impacto, y este es solo un ejemplo de cómo lo estamos haciendo".
Sustituto de la comida
Kelly no es ajena a la distribución de alimentos. Fue el CEO y cofundador de SnackNation, un franquiciador de negocios minoristas automatizados centrados en aumentar el acceso a alimentos y bebidas más saludables a través de máquinas expendedoras saludables, micro mercados y servicios de entrega de bocadillos. Actualmente, se desempeña como CEO de SnackNation, que suministra refrigerios saludables a pequeñas y medianas empresas.
Como los bocadillos comenzaron a reemplazar rápidamente las comidas para muchos trabajadores más jóvenes, Kelly imaginó llevar máquinas expendedoras de bocadillos saludables a empresas de todos los tamaños. Pero el modelo de máquina resultó demasiado costoso y, por lo tanto, poco práctico para las pequeñas empresas. Luego se le ocurrió una solución más rentable y conveniente: servicios de entrega de cajas programadas repletas de una variedad de refrigerios innovadores y saludables.
Nació SnackNation.
"Ahora estas empresas pueden tener beneficios de Google y Facebook mientras siguen siendo pequeñas empresas", dice.
Con los empleados más jóvenes reemplazando muchas de sus comidas con refrigerios, llegó el momento de un negocio centrado en opciones de bocadillos rápidos, saludables y limpios. "Nuestra visión al final del día es proporcionar a todos en todas partes acceso a comida limpia y deliciosa", dice Kelly.
El impacto está en el ADN de la compañía
Trabajar en equipo con Feeding America se sintió como una extensión natural de la compañía, y donar comidas fue algo que Kelly eligió hacer desde el principio. Él dice que no podría imaginarlo de otra manera.
"Ese impacto es parte de nuestro ADN", explica. “La razón por la que creas un negocio, la razón por la que comienzas una empresa, es doble. Una razón es crear un impacto positivo, y la segunda es construir una comunidad significativa de personas maravillosas que puedan unirse para hacer más que si estuvieran solos. Esas son las dos únicas razones por las que construye una empresa ".
Haciéndolo por las razones correctas
El impacto positivo más poderoso afecta a muchas más personas que solo a las personas dentro de los muros de SnackNation, dice Kelly. Él alienta a todas las empresas a asociarse con organizaciones benéficas, pero para asegurarse de que encuentren la opción adecuada y que lo estén haciendo por las razones correctas.
"No estamos haciendo esto para la comercialización", dice. "Estamos haciendo esto por nosotros mismos, y estamos haciendo esto para que nuestro equipo se sienta mejor sobre lo que estamos haciendo día tras día y para ver el impacto que estamos teniendo". Eso fue algo esencial y arraigado en nuestro ADN desde el principio ".
"Nuestra visión al final del día es proporcionar a todos en todas partes acceso a comida limpia y deliciosa".- Sean Kelly, director ejecutivo y cofundador de SnackNation
Esto fue parte del razonamiento detrás de la asociación de SnackNation con Feeding America. La organización benéfica trabaja a nivel local con 200 bancos de alimentos y 60,000 despensas de alimentos y programas de comidas en todo el país, incluido el Banco de Alimentos Regional de Los Ángeles, "justo en nuestro patio trasero", dice. SnackNation tiene su sede en Culver City, California, EE. UU.
Cuando SnackNation comenzaba, todo el equipo se ofrecía como voluntario en el banco de alimentos. Ahora que ha crecido en tamaño y número de empleados, las visitas se dividen en grupos más pequeños, y algunos empleados eligen hacer visitas adicionales por su cuenta.
"Asegúrese de que su equipo tenga acceso tangible a la organización benéfica, a las personas a las que ayuda", dice Kelly.
Una interacción a la vez
Cuando se trata de tener impacto, Kelly se cansa rápidamente de escuchar la frase: "Quiero cambiar el mundo".
Él explica: “Siento que el mundo necesita que más personas hagan las pequeñas cosas bien y no se apeguen tanto a asegurarse de que las cosas grandes sucedan exactamente como quieren. Si realmente queremos cambiar el mundo, creo que la forma más fácil de hacerlo es a través de nuestras interacciones personales, cómo potenciamos a las personas, cómo somos empáticos y compasivos con ellos, cómo los tratamos en los pequeños momentos de la vida, ya sea sea una reunión de informe directo en el interior o ya sea a través de interacciones con nuestros hijos o nuestro ser querido por la noche, o la cortesía que le mostramos al barista de nuestro Starbucks en nuestro camino al trabajo ".
Claramente, Kelly y SnackNation están haciendo muchas de esas pequeñas cosas bien. La compañía fue nombrada una de Inc. Magazine's Mejores lugares de trabajo en 2018. Además, fue reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en Los Ángeles por Los Angeles Business Journal, fue nombrada una de las principales culturas de la nación por Entrepreneur Magazine y es un excelente lugar de trabajo certificado por Great Place to Work®.
