¿Qué depara el 2022 a los líderes empresariales mundiales? Buscamos las perspectivas de la comunidad global más grande de directores ejecutivos. Si bien la volatilidad sigue siendo un desafío comercial principal, el 81% de los miembros de YPO encuestados dicen que tienen una perspectiva comercial algo o muy favorable para el próximo año. La encuesta representa el sentimiento de los directores ejecutivos en 101 países de 44 industrias. Los ejecutivos compartieron los desafíos que enfrentan, sus acciones en el futuro y sus pensamientos sobre las tendencias y problemas comerciales pertinentes.
COVID-19 continúa causando estragos en nuestras vidas, negocios, economías y gobiernos, pero al ingresar al último trimestre de 2020, YPO, la comunidad de liderazgo global de más de 30,000 directores ejecutivos, encuestó a sus miembros para explorar perspectivas sobre la gestión de su fuerza laboral. En el futuro, las características que los líderes empresariales creen que son las más críticas para el director ejecutivo del futuro, los pivotes comerciales recientes y las predicciones para los próximos 12 meses.
El liderazgo empresarial se enfrenta a una nueva frontera. Los directores ejecutivos están bajo presión para demostrar transparencia y confiabilidad a una amplia gama de partes interesadas. Las prioridades en competencia, la falta de tiempo y la falta de alineación dentro del liderazgo senior amenazan la efectividad de los esfuerzos de construcción de confianza. El director ejecutivo del futuro definirá, medirá y escalará la confianza, dentro y fuera de su organización, con determinación y entusiasmo.
