Este proceso requerirá no solo determinación sino también innovación, un nuevo conjunto de perspectivas que nos permitirán identificar y corregir lo que no funciona. En resumen, requerirá gente joven.
La población juvenil es actualmente la más grande que haya existido; Está más conectado y tiene mejores herramientas que cualquier generación anterior. Sin embargo, los jóvenes actualmente se sienten abrumados por las dificultades económicas y atrapados en sistemas jerárquicos que silencian sus voces, en lugar de recibir el apoyo que podrían usar para combatir algunos de los problemas que pronto heredarán.
En este momento, más de 500 millones de los jóvenes viven con menos de USD2 por día, es decir, alrededor del 30 por ciento de todos los jóvenes. Sin los miles de dólares disponibles que se necesitan para garantizar el acceso a la educación superior, muchos jóvenes están excluidos de las oportunidades educativas que crearían carreras y caminos hacia el éxito. Esto es válido incluso para los jóvenes de los países más ricos, en los que el aumento de las tasas de matrícula cada año hace que la educación sea un lujo que cada vez menos pueden permitirse. Sin los recursos para mantenerse con educación, atención médica y otros servicios, los jóvenes luchan por sobrevivir, y mucho menos para apoyar a otros.
Los pocos que logran mantener un interés en el liderazgo aún enfrentan otros desafíos: su falta de agencia en el discurso político e incluso en sus propias comunidades. Los jóvenes, especialmente las mujeres, las minorías y otros grupos marginados, se ven desanimados y sistemáticamente excluidos de construir poder político y económico dentro de sistemas rígidamente jerárquicos.
Sin embargo, los miembros de esta generación están mostrando una gran capacidad de recuperación, trabajando incansablemente para mejorar el mundo por sí mismos porque no quieren que sus hijos hereden los problemas de hoy. Y podrían estar haciendo mucho más si se les ayuda.
En el Proyecto Resolución, una organización global sin fines de lucro que fomenta el desarrollo del liderazgo juvenil a través del emprendimiento social, descubrimos que un poco de tutoría y financiación pueden transformar el tipo de liderazgo que obtenemos de los estudiantes universitarios. Hemos invertido en más de 400 becarios, brindándoles tutoría, financiación inicial y acceso a recursos de asesoramiento global desde nuestra red. Lo más importante es que hemos compartido con ellos el mensaje de esta pieza: que creemos en ellos, en sus capacidades y en sus ideas.
Armados con este conjunto de herramientas muy modesto, nuestros Compañeros ya han impactado colectivamente más de 1.5 millones de vidas y contando. Y si bien no están ciegos ante los desafíos que todos enfrentamos, son optimistas y creen que los líderes pueden lograr un cambio, si tienen un enfoque basado en la responsabilidad social, la sostenibilidad y la justicia social.
Si desea algunos ejemplos, eche un vistazo a:
- Louise Mabulo (19 años) ayudando a desarrollar prácticas agrícolas sostenibles (El proyecto de cacao)
- Juan Bol (26 años) brinda capacitación y oportunidades de liderazgo a niños desfavorecidos (PODER (Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación))
- Suman Kumar (26 años) reconstruyendo escuelas devastadas por terremotos (Alivio escolar) extranjero
- Ana Dehradunwala (25 años) facilitando la transferencia de alimentos adicionales de corporaciones con exceso a los necesitados (Transferencia)
- Samir Goel (24 años) que establece programas de ahorros circulares para crear mejores resultados financieros para las comunidades en los Estados Unidos (Esusú)
- Derrius Quarles (26 años) ofrece una plataforma electrónica instructiva para ayudar a los estudiantes de todo el país a obtener becas y evitar la deuda de la educación superior (Becario del millón de dólares)
Si queremos un futuro mejor, necesitamos cambiar drásticamente la forma en que pensamos sobre los líderes jóvenes hoy. De lo contrario, en 5, 10, 20 años, cuando todavía estamos decepcionados por el estado de nuestro mundo, después de que continuamos diciéndoles a los jóvenes que sus ideas para mejorar sus comunidades eran ingenuas o no funcionarían, después de que los disuadimos de obtener involucrados en política, después de que les dijimos que no tenían la experiencia para tener buenas ideas, después de que rompimos su optimismo y su impulso de ayudar, ¿quién tendrá la culpa si simplemente se cuidan a sí mismos como muchos de los líderes que tenemos hoy? Eso depende de nosotros por dar la espalda a su potencial. Porque, en verdad, ellos no nos necesitan, nosotros los necesitamos.
Es hora de probar algo nuevo, así que la próxima vez que vea a un joven postularse para un cargo, piense en el hecho de que puede comprender la tecnología que nos rodea lo suficiente como para informar una buena toma de decisiones y regulaciones (vs., por ejemplo, las audiencias de Zuckerberg); cuando vea a un joven trabajando en un proyecto de servicio comunitario, edifíquelo y anímelo a escalarlo, en lugar de socavarlo como una gota en el balde; y cuando vea a un joven tomar una postura valiente, incluso si no está de acuerdo con ellos, celebre sus principios e integridad al ver la injusticia y querer erradicarla.
En mi trabajo como director ejecutivo y cofundador de The Resolution Project, he visto a más de 400 jóvenes ayudar a más de 1.5 millones en una década. Imagine lo que harán a lo largo de su vida e imagine lo que podemos hacer juntos al construir una generación de líderes jóvenes que valoren el impacto sobre las ganancias, la sostenibilidad sobre la escala y la reducción de la desigualdad sobre la acumulación de riqueza individual, todo a través de enfoques basados en el mercado. Esto no es un socialismo utópico, esto solo involucra a las personas que heredarán el mundo en lo que será ese mundo. ¿No desearías que alguien te hubiera preguntado?
Este artículo fue escrito para “Real Leaders” por George Tsiatis, director ejecutivo y cofundador de The Resolution Project.
