Rendre l'entreprise familiale publique est une décision importante pour toute famille. Certes, une introduction en bourse peut apporter des avantages significatifs en fournissant des capitaux externes pour alimenter la croissance de l'entreprise, en augmentant sa visibilité sur le marché, en améliorant ses processus de gouvernance et en permettant la planification de la relève. Dans le même temps, cependant, les membres de la famille peuvent s'inquiéter de la perte de contrôle, de l'influence des parties prenantes externes sur la stratégie de l'entreprise et de la possibilité qu'une cotation publique ait un impact négatif sur la culture et les valeurs de l'entreprise.
Bien qu'une introduction en bourse ne soit pas nécessairement la bonne option stratégique pour toutes les entreprises familiales, nombre de celles qui se sont cotées en bourse ont prospéré bien plus qu'elles n'auraient pu le faire autrement. Plus de la moitié des 500 plus grandes entreprises familiales du monde sont publiques, selon le EY et l'indice mondial des entreprises familiales de l'Université de Saint-Gall. De plus, l'indice montre que les revenus combinés des entreprises familiales cotées en bourse augmentent beaucoup plus rapidement que ceux des entreprises privées, ce qui suggère que la propriété publique peut vraiment porter ses fruits.
De toute évidence, une famille doit tenir compte de beaucoup de choses lorsqu'elle décide de se lancer dans une introduction en bourse, notamment les attentes des différents membres de la famille.
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