Les perspectives de croissance pour toutes les grandes économies se redressent enfin en 2018, les prévisions du Fonds monétaire international (FMI) s'établissant actuellement à 3.9 % pour l'année. Cette synchronisation rare de la croissance à travers le monde stimule les ambitions de croissance de la suite C du marché intermédiaire, dirigées par des entreprises basées en Asie-Pacifique. Les entreprises familiales ne reflètent pas seulement ces ambitions ; ils les amplifient.
Comme l'année dernière, EY constate que les entreprises familiales se développent plus rapidement et créent plus d'emplois que leurs pairs. Cette année, EY constate également que les entreprises familiales sont plus susceptibles d'avoir une femme à la tête, tout comme la diversité apparaît comme une priorité de recrutement claire sur l'ensemble du middle market.
Les entreprises familiales se concentrent sur les marchés étrangers pour alimenter leur expansion, en recherchant des alliances externes pour accélérer l'innovation.
Dans un changement majeur à partir de 2017, la course à l'automatisation intelligente et à l'apprentissage automatique (intelligence artificielle (IA)) est une priorité urgente, alors que les entreprises familiales cherchent à transformer les processus, à améliorer l'expérience client et à créer de nouveaux modèles commerciaux.
En savoir plus sur la croissance des entreprises familiales en Le nouveau rapport d'EY qui couvrent des sujets tels que les stratégies de croissance, le renforcement des talents internes, les défis de la croissance, l'adoption du changement d'entreprise et l'innovation.
