Les listes classant les « meilleures » entreprises ou les personnes « les plus riches » du monde sont populaires, mais un nombre croissant de consommateurs sont plus intéressés à en savoir plus sur les organisations qui travaillent pour faire une différence positive dans le monde. Cela vaut également pour les personnes qui dirigent ces entreprises. Aujourd'hui, nous mettons en lumière des articles — présentés dans De vrais leaders, la publication partenaire privilégiée de YPO - qui met en lumière les entreprises qui ont un impact et comment leurs dirigeants ajoutent 'but' à la ligne du bas.

Leaders à dessein

Les consommateurs, les employés et les actionnaires expriment de plus en plus leur souhait que les entreprises valorisent leur impact sur le monde. Une étude en cours sur 10 ans auprès de 181 PDG sur quatre continents dans 180 pays démontre la réalité que le rôle des entreprises dans la société est en train de changer. Apprenez de plusieurs PDG en vedette qui ont pris les devants en matière de leadership axé sur les objectifs.

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Comment créer une entreprise socialement responsable

Dans le monde d'aujourd'hui, on demande aux entreprises de toutes tailles de « faire le bien » de manière proactive. Ils ne sont pas forcés à cette fin par le gouvernement ou les avocats. Non, les entreprises sont poussées à créer un avantage public par les consommateurs et les employés, deux publics puissants qui exercent un nouveau contrôle sur les entreprises, grandes et petites.

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Chalkbaord illustration d'un groupe de gens d'affaires lors d'une réunion de conseil

5 choses que chaque leader devrait donner à son équipe en 2020

Le tournant du calendrier est une excellente occasion d'inaugurer une nouvelle réflexion dans votre organisation. L'année 2020 sera-t-elle la même ou êtes-vous prêt à essayer quelque chose de nouveau ? Ce conseiller en leadership et auteur propose cinq façons de créer ou d'améliorer votre culture d'entreprise.

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