Además, Se alentará a los líderes empresariales de YPO a que refieran y respalden a las posibles candidatas a la junta directiva. desde sus redes personales bien establecidas hasta la estimada base de datos de la lista. Los CEO de YPO también podrán utilizar muchos otros recursos de la lista de la Junta, incluida la investigación patentada y, para las miembros femeninas de YPO que estén interesadas, ahora tendrán acceso simplificado para unirse a la red de la lista de la junta.
"La asociación de YPO es clave para impulsar la conversación sobre las mujeres en los niveles más altos de los negocios", dijo Shannon Gordon, CEO de TheBoardlist. "Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a su comunidad de líderes empresariales de primer nivel a TheBoardlist y nos sentimos honrados de compartir más educación sobre la preparación de la junta y el acceso a las oportunidades de la junta".
"La diversidad entre los líderes conduce a mejores ideas y un mayor rendimiento", dijo Scott Mordell, Director Ejecutivo de YPO. "Esta importante colaboración con theBoardlist permitirá a los miembros de YPO encontrar talentos extraordinarios que pueden mejorar sus organizaciones y el impacto más allá de sus salas de juntas".
La falta de mujeres en las juntas se atribuyó a la dificultad de descubrir candidatos altamente calificados y respaldados para juntas públicas y privadas en cada etapa. Desde su fundación en 2015, theBoardlist sigue siendo un recurso clave para el descubrimiento de talentos de mujeres listas para la junta, resolviendo el problema de la "tubería" que ha plagado las salas de juntas.
###
Sobre theBoardlist:
theBoardlist es una plataforma global en línea que selecciona, desarrolla y conecta talentos femeninos excepcionales con oportunidades de directorios globales. Servimos a empresas de todos los tamaños, en todas las industrias, para acelerar las oportunidades para que las mujeres alcancen los niveles más altos. Para más información visite www.theboardlist.com o siga la lista de la junta en Twitter @theBoardlist.