Apoyos a las organizaciones de jóvenes presidentes
Conversación nacional de un día de 2020 Women on Boards
LOS ÁNGELES, 19 de noviembre de 2015 - La campaña 2020 Women on Boards, afiliada a organizaciones clave que apoyan el liderazgo intelectual de la junta, que incluye Organización de Jóvenes Presidentes (YPO) y su Red YPO de mujeres (WYN), está liderando una discusión nacional sobre la diversidad de la junta en 17 ciudades importantes de los Estados Unidos. El grupo de defensa sin fines de lucro se lanzó en Boston hace cinco años con el objetivo de llegar al 20% de las mujeres en las juntas para 2020 y ha creado el Índice de Diversidad de Género para rastrear el progreso que las compañías están haciendo para atraer a más mujeres a la sala de juntas.
Como ex presidenta y directora ejecutiva de una empresa de hospitalidad internacional que cotiza en bolsa, la cofundadora y miembro de YPO y WYN, Stephanie Sonnabend, forma parte de dos juntas corporativas. "La idea original era lanzar una campaña de base que concientizara sobre el tema entre las personas que tal vez nunca lo hayan pensado, incluidos los jóvenes y los mandos intermedios", dice Sonnabend. "Los eventos emblemáticos de hoy en colaboración en todo el país ayudan a crear conciencia sobre este problema, al tiempo que comparten las mejores prácticas e identifican las empresas que se están quedando atrás".
De acuerdo con el último Índice de Diversidad de Género, preparado por 2020 Women on Boards, de las 842 compañías activas en Fortune 1000, las mujeres tienen el 18.8% de los puestos en la junta, un aumento del 17.7% en 2014. El porcentaje de asientos en la junta ocupados por mujeres en 2011, el primer año de informes, fue del 14.6%. El porcentaje de mujeres a bordo también ha visto un aumento en todos los sectores. Las empresas en cinco sectores ahora tienen más del 20% de miembros femeninos de la junta: defensa del consumidor, servicios financieros, servicios de salud, bienes raíces y servicios públicos, lo que ayuda a cerrar la brecha.
La miembro de YPO y Presidenta de WYN, Cynthia Cleveland, presidenta de Broad Think, ha liderado las iniciativas de la junta directiva de WYN, incluidos los “Campamentos de entrenamiento de la Junta de WYN” y las “Charlas de la Junta” y ha estado apoyando a 2020 Women on Boards durante los últimos cuatro años. Como parte del comité anfitrión del último evento de iniciativa de Los Ángeles 2020, ha visto crecer la participación de debajo de una pequeña reunión a un evento con entradas agotadas con más de 250 participantes en Los Ángeles este año.
“Lo que hace que este evento sea único es que no solo está abierto a C-suite, altos ejecutivos o mujeres que aspiran a alcanzar niveles directivos, sino también a otros terceros. Los hombres se están dando cuenta del hecho de que las empresas necesitan reclutar más mujeres para maximizar la efectividad de la junta ”, dice Cleveland.
Otra miembro de YPO y WYN, Jane Hardy, directora ejecutiva y presidenta de la junta directiva de Brinly-Hardy Co, ha sido anfitriona de un evento todos los años desde 2012, y este año traerá a una experta en búsquedas de juntas familiares para reunirse con un grupo seleccionado de mujeres. .
“Hemos celebrado reuniones más grandes y más generales en el pasado. Este año estamos uniendo a 24 mujeres selectas con un experto en búsquedas de tableros de negocios familiares, comparando la oferta con la demanda de mover la aguja un poco más de una manera muy directa ”, dice Hardy.
"La estrecha relación y la colaboración continua entre WYN y 2020 Women on Boards confirma el compromiso de YPO de apoyar el movimiento para acelerar el porcentaje de mujeres en las salas de juntas". dice el CEO de YPO, Scott Mordell. "Estamos orgullosos de los miembros de WYN y su papel en este diálogo nacional 2020, actuando como agentes de cambio en el avance de las mujeres a los directorios de las empresas".
Sobre la organización de jóvenes presidentes
YPO (Organización de Jóvenes Presidentes) es una red global sin fines de lucro de jóvenes directores ejecutivos conectados a través de la misión compartida de convertirse en Mejores Líderes a través de la Educación y el Intercambio de IdeasTM. Fundada en 1950, YPO brinda a 23,000 pares y sus familias en 130 países acceso a experiencias únicas, recursos educativos extraordinarios, acceso a alianzas con instituciones líderes y participación en redes especializadas para apoyar su liderazgo empresarial, comunitario y personal. En total, las empresas dirigidas por miembros de YPO emplean a más de 15 millones de personas en todo el mundo y generan USD $ 6 billones en ingresos anuales. Para más información visite http://www.ypo.org.
Acerca de 2020 Women on Boards
Fundada en Boston en 2010, 2020 Women on Boards es una campaña nacional para aumentar el porcentaje de mujeres en los directorios de las empresas de EE. UU. A 20% o más para el año 2020. 2020 WOB es conocido por su investigación sobre la composición de género de los directorios. , incluido su Directorio de Diversidad de Género, que clasifica a las empresas en una escala W (ganadora) a Z (cero). 2020 WOB aprovecha esta investigación con su Conversación nacional de un día, celebrada en noviembre en todas las ciudades de los EE. UU. Y el mundo, cuando miles de ejecutivos de nivel superior y C-Suite discuten y exploran los beneficios que las mujeres aportan a las salas de juntas de la empresa. Para más información visite http://www.2020wob.com.