- Aujourd'hui, la liste de bord, un marché des talents organisé qui met en relation les femmes dirigeantes avec des opportunités au sein des conseils d'administration, et YPO, la première organisation mondiale de leadership pour les chefs d'entreprise, a annoncé la création d'un partenariat stratégique pour continuer à améliorer la diversité des genres dans les conseils d'administration. Grâce à ce partenariat unique, Les membres de YPO cherchent à diversifier leurs conseils d'administration sera en mesure d'utiliser la base de données exclusive de theBoardlist, de découvrir et de dialoguer avec un groupe présélectionné de femmes cadres hautement qualifiées.

En outre, Les chefs d'entreprise de YPO seront encouragés à recommander et à approuver des candidates potentielles au conseil d'administration de leurs réseaux personnels bien établis à la base de données estimée de theBoardlist. Les PDG de YPO pourront également utiliser les nombreuses autres ressources de theBoardlist, y compris la recherche exclusive et, pour les femmes membres de YPO qui sont intéressées, elles auront désormais un accès simplifié pour rejoindre le réseau de theBoardlist.

"Le partenariat de YPO est essentiel pour propulser la conversation sur les femmes aux plus hauts échelons de l'entreprise", a déclaré Shannon Gordon, PDG de theBoardlist. "Nous sommes ravis d'accueillir leur communauté de chefs d'entreprise de haut niveau sur theBoardlist et honorés de partager davantage de formation sur la préparation du conseil d'administration et l'accès aux opportunités du conseil d'administration."

"La diversité parmi les dirigeants conduit à de meilleures idées et à de meilleures performances", a déclaré Scott Mordell, directeur général de YPO. "Cette collaboration importante avec theBoardlist permettra aux membres de YPO de trouver des talents extraordinaires qui peuvent améliorer leurs organisations et l'impact au-delà de leurs salles de conseil."

Le manque de femmes dans les conseils d'administration a été attribué à la difficulté de trouver des candidats hautement qualifiés et approuvés pour les conseils d'administration privés et publics à chaque étape. Depuis sa création en 2015, theBoardlist reste une ressource clé pour la découverte des talents des femmes prêtes à monter au conseil d'administration, résolvant le problème de « pipeline » qui tourmente les salles de conseil.

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À propos de la Boardlist :

theBoardlist est une plate-forme mondiale en ligne qui sélectionne, développe et met en relation des talents féminins exceptionnels avec des opportunités de conseils d'administration mondiaux. Nous servons des entreprises de toutes tailles, dans tous les secteurs, afin d'accélérer les opportunités pour les femmes d'atteindre les plus hauts niveaux. Pour plus d'informations, visitez www.theboardlist.com ou suivez theBoardlist sur Twitter @theBoardlist.