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YPO m'a ouvert des portes dans mon entreprise avec des introductions critiques, m'a permis de partager des charges professionnelles que je ne peux pas partager avec ceux de mon entreprise et a fourni un forum pour les luttes personnelles avec des personnes qui comprennent vraiment la pression que je subis.

Prix ​​​​de l'impact mondial YPO

Le PDG Cody Nath infuse la culture de son entreprise avec des valeurs de travail et de vie

Les membres de l'ouest des États-Unis dans l'actualité

Jennifer Sampson sur la construction d'un nouveau modèle pour un changement et un impact plus importants
28.07.2020
Histoires de chef de la direction

Jennifer Sampson sur la construction d'un nouveau modèle pour un changement et un impact plus importants

Jennifer Sampson (YPO Dallas), présidente et chef de la direction de United Way of Metropolitan Dallas, écrit un article pour Forbes sur la façon dont United Way a rapidement pivoté et s'est associé à d'autres organisations à but non lucratif pour soutenir la communauté locale au début de COVID-19.

Les employeurs sont aux prises avec des décisions de télétravail et l'équité
03.06.2020

Les employeurs sont aux prises avec des décisions de télétravail et l'équité

Elyse Dickerson (YPO Fort Worth), co-fondatrice et PDG d'Eosera, s'entretient avec la Society for Human Resource Management des décisions qu'elle a prises pour protéger ses employés pendant le COVID-19.

"Comment les cadres extrêmement occupés prennent le temps d'être de bons parents" avec Clint Greenleaf
03.07.2020

"Comment les cadres extrêmement occupés prennent le temps d'être de bons parents" avec Clint Greenleaf

Clint Greenleaf (YPO Austin) est présenté dans un article pour Authority Magazine détaillant ses philosophies sur la parentalité.

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