Chaque année, EY récompense des propriétaires et des dirigeants d'entreprises du monde entier pour son concours mondial ultime pour les entrepreneurs, EY Entrepreneur mondial de l'année™. Les visionnaires de cette année représentent des réussites en matière d'innovation, de philanthropie et de leadership dans 41 juridictions mondiales et 7 secteurs industriels, chacun faisant un monde de différence.
Cette année, le prix célèbre les entrepreneurs imparables qui nous inspirent tous à bâtir un monde du travail meilleur.
YPO était bien représenté dans la classe 2022, qui a concouru du 8 au 10 juin à Monaco pour le titre mondial. Rencontrez les lauréats qui font partie de notre propre communauté mondiale YPO.
Marc Bajada | Malte
En tant que directeur général de Bajada Nouvelle Énergie, Marc Bajada propulse l'avenir durable de Malte. Exploitant sa passion pour l'innovation, il a commencé comme fournisseur d'énergie solaire et pionnier dans le domaine de l'énergie propre où il a produit les premiers panneaux solaires à Malte dans les années 1990. Il a ensuite développé la première ferme solaire et la première route solaire.
Aujourd'hui, il est une source d'inspiration pour l'innovation et le service, étendant son attention à l'accueil et aux soins aux personnes âgées, y compris un nouveau programme pour ouvrir des garderies pour personnes atteintes de démence. Il travaille également comme mentor pour partager ses idées d'affaires avec de jeunes entrepreneurs.
« J'ai toujours voulu apporter des changements dans la vie des autres, que ce soit dans le domaine des soins de santé, des soins aux personnes âgées ou des solutions d'énergie renouvelable », explique Bajada. "Ce sont pour moi des jalons de la mission, et l'énergie et le dynamisme qu'ils me donnent me rendent implacable et concentré. Malgré les défis et les difficultés, je continuerai à persévérer pour les accomplir.
Quels conseils avez-vous pour les autres entrepreneurs qui rencontrent des obstacles ?
«Les défis sont importants pour que chaque entrepreneur grandisse; se concentrer sur des objectifs et des buts clairs sont des moteurs qui peuvent vous aider à devenir plus résilients. »
Tomáš Čupr | République tchèque
Tomas Cupr révolutionne le marché de l'épicerie en ligne à travers l'Europe. En tant que PDG de Groupe Rohlik, il utilise les données et l'innovation technologique pour optimiser le service client, en livrant les commandes en 90 minutes.
Non seulement le groupe Rohlik livre rapidement, mais Čupr s'assure qu'il livre de la qualité. Ils utilisent autant que possible des produits locaux et durables et travaillent activement à la réduction de leur empreinte carbone : Les livraisons sont effectuées par des véhicules utilisant du gaz naturel comprimé vert ou des véhicules électriques ; les sacs d'épicerie sont réutilisables; et l'entreprise réduit le gaspillage alimentaire grâce à son programme « Save the Food ». Ils ont également un programme Farm-to-Door qui encourage des modes de vie sains, et ils peuvent livrer des produits de la ferme au consommateur en aussi peu que six heures.
Et bien que les achats d'épicerie en ligne puissent sembler omniprésents après avoir résisté à une pandémie mondiale, cela n'a pas toujours été le cas.
« Bien sûr, les deux dernières années nous ont été assez favorables, mais en 2014, une épicerie en ligne était loin d'être une évidence. Personne ne finançait cela en Europe centrale, mais nous avons toujours réussi à nous en sortir », déclare Čupr. « À un moment donné, j'ai dû contracter une hypothèque sur ma maison; c'est le moment dont je me souviendrai pour le reste de ma vie parce que j'avais fait l'appel, même à un niveau personnel, que j'allais tout mettre en jeu. »
Selon vous, quelles qualités de leadership sont importantes pour surmonter les obstacles ?
«Je pense que vous devez être très clair sur vos valeurs et pourquoi vous faites quelque chose, car vous pouvez certainement trouver des emplois plus faciles. Être clair sur les valeurs de l'entreprise et, en tant que leader, les vivre vraiment et montrer le chemin aux gens dans les moments difficiles est quelque chose qui va très loin en temps de crise. Quand tout le reste est en quelque sorte en l'air, les valeurs restent constantes.
Edouard de la Majeure | Chili
Mieux voler est une plateforme technologique qui aide les gens à gérer leur bien-être mental, physique et financier. Sachant que 90% des familles latino-américaines n'ont pas d'assurance-vie, PDG Edouard de la Majeure et son frère, le président Cristóbal della Maggiora, ont été inspirés pour démarrer l'entreprise après avoir perdu leur père quand ils étaient jeunes, les laissant gérer le fardeau financier.
Désormais la technologie d'assurance à la croissance la plus rapide d'Amérique latine, la plateforme récompense les habitudes saines des utilisateurs avec des dons caritatifs et une couverture d'assurance-vie supplémentaire. À ce jour, l'entreprise a fait don de plus de 3 millions de repas à des enfants dans le besoin.
« Depuis la naissance de Betterfly, nous nous sommes engagés à créer une entreprise axée sur l'impact et à nous structurer de manière à placer l'objectif social au centre de tout ce que nous faisons - technologie, opérations, culture et marque », déclare della Maggiora. . "Le prix EY aide à ouvrir la voie à de nombreuses autres entreprises pour commencer à recentrer leurs modèles vers une nouvelle façon de faire des affaires, où la génération d'impact est intégrée dans la mission juridique et le modèle commercial de l'entreprise."
Selon vous, quelles qualités de leadership sont importantes pour surmonter les obstacles ?
« Faire quelque chose qui vous passionne profondément et donner l'exemple. L'entrepreneuriat est une question de résilience et si vous ne faites pas quelque chose que vous aimez absolument, il y a de fortes chances qu'il soit très difficile de se relever après les nombreuses chutes que vous aurez en cours de route. Plus encore, lorsque vous créez un nouveau produit et une nouvelle catégorie, où vous devrez prendre des tonnes de risques.
Alexis Pantazis | Chypre
En tant que co-fondateur et directeur exécutif de Hellas Direct, Alexis Pantazis, avec son associé Emilios Markou, révolutionnent le marché de l'assurance à Chypre et en Grèce. Compagnie d'assurance numérique complète et intégrée verticalement qui exploite l'intelligence artificielle et les données clients, Hellas Direct se concentre sur l'assurance accessible et personnalisée pour les voitures, les motos et les habitations.
Malgré leur succès - ils détiennent actuellement une part de marché de 55 % dans le domaine de l'assistance routière à Chypre - Pantazis a relevé des défis en tant que leader.
« En 2021, nous nous sommes éloignés de deux acquisitions. Nous avons signé pour racheter les filiales d'assistance d'AXA et de Mapfre en Grèce », déclare Pantazis. "Et après des mois de négociations, de travail de diligence et de rédaction juridique, nous avons décidé de ne pas conclure l'une ou l'autre des transactions, ce qui était, avec le recul, la bonne décision à prendre. Cela semble formidable de réaliser une acquisition, surtout si vous êtes le challenger local qui acquiert auprès d'une puissance mondiale. Pour nous, en tant qu'organisation, faire preuve de maturité pour ne pas faire une affaire que faire une mauvaise affaire, est quelque chose dont je suis particulièrement fier.
Quels conseils avez-vous pour les autres entrepreneurs qui rencontrent des obstacles ?
« L'une de mes citations préférées est celle de Winston Churchill : « Si vous traversez l'enfer, continuez. Dans sa simplicité, cette phrase résume les meilleurs conseils que tout entrepreneur peut prendre. Les entrepreneurs sont par nature des personnes paranoïaques - c'est ce qui les pousse généralement à vouloir changer le monde. Prendre une pause de temps en temps et réfléchir à l'impact positif que vous avez eu sur le monde qui vous entoure est quelque chose que nous ne faisons pas assez et qui offre une perspective bien nécessaire. Et continuez.
Hélio Rotenberg | Brésil
Un ancien directeur de collège, Hélio Rotenberg a trouvé un moyen innovant de continuer à promouvoir les opportunités et l'éducation lorsqu'il a fondé Technologie positive dans les années 1980, qui propose des produits technologiques aux familles et aux institutions à travers le Brésil.
À ce jour, la société a produit plus de 40 millions d'appareils. Cela comprend le développement et la distribution de solutions pédagogiques qui transforment les salles de classe. Les technologies éducatives de Positivo Tecnologia sont utilisées dans plus de 14,000 40 écoles dans XNUMX pays.
"Lorsque nous avons lancé le premier ordinateur destiné au consommateur final, nous avons compris que le consommateur brésilien de la classe moyenne avait du mal à comprendre la technologie, Internet et la nécessité d'un plan de données", explique Rotenberg. "Ma grande fierté est d'avoir contribué à l'informatisation de la classe moyenne brésilienne en pouvant apporter à ces familles les bons ordinateurs au juste prix."
De quoi êtes-vous le plus fier au cours de la dernière année avec votre entreprise ?
« Ma persévérance et mon expérience se reflètent dans la performance commerciale de Positivo Tecnologia. La société a présenté des résultats financiers remarquables. Au cours des derniers trimestres, il a annoncé des revenus records consécutifs. En 2021, lorsque Positivo Tecnologia a fait face à la pénurie d'approvisionnement en composants électroniques et aux défis posés par COVID-19, nous avons tout de même augmenté de 54 %. Poursuivant sur une voie progressive et générant une performance durable sur le long terme, ma direction consolide la stratégie de diversification des activités. Cela comprend, par exemple, le développement et l'accélération de nouveaux domaines d'activité, comme dans le segment des maisons intelligentes et des serveurs pour les centres de données.
Eddy Tang | Hong Kong/Macao
Aîné de trois enfants, Eddy Tang, Fondateur, Président-directeur général de CE Santé n'avait que 13 ans lorsque son père a subi un accident vasculaire cérébral et a dû être hospitalisé. Cela a inspiré Tang à devenir médecin, mais il a ensuite été contraint d'abandonner en raison de pressions financières. Pourtant, il était déterminé à combler les lacunes dans les soins de santé privés.
Ainsi, en 2005, il a fondé le fournisseur de services de soins de santé médicaux centrés sur le client EC Healthcare. Aujourd'hui, la société opère dans 29 disciplines avec 251 médecins agréés à temps plein et gère 147 cliniques, dont 16 en Chine continentale.
« Je crois fermement en la création d'une entreprise agile qui répond aux besoins des clients. J'examine fréquemment le parcours client et je réfléchis à la manière dont la technologie peut être utilisée pour améliorer l'expérience client », déclare Tang. « Je me concentre désormais principalement sur les applications Big Data. J'envisage un avenir dans lequel les données personnelles et génétiques des clients pourront être intégrées pour anticiper les services médicaux dont ils auront besoin. Il s'agira d'une innovation révolutionnaire pour l'industrie et améliorera encore l'expérience du patient.
Quels conseils avez-vous pour les autres entrepreneurs qui rencontrent des obstacles ?
"Conviction. « Croire et réaliser » est la marque de fabrique de notre ADN d'entreprise. Les entrepreneurs sont souvent les aberrants qui pensent légèrement à eux-mêmes, mais profondément au monde. Ce qui les sépare éminemment de la foule est rarement l'intellect, car des spécialistes dans divers domaines ou des prodiges de toutes sortes pourraient combler cet écart. C'est notre désir ardent de défier la norme qui mène à l'action et se manifeste finalement dans la réalité par des efforts et une persévérance incessants. Ne cessez jamais de croire, car chaque adversité vient toujours avec la graine d'une opportunité égale ou supérieure. Soyez imperméables comme des cuirassés. Et soyez celui qui est prêt à tout risquer pour le bien de l'amélioration de l'humanité.
Connaissez-vous un entrepreneur imparable ? Nommez-les ici.
EY est le conseiller en apprentissage stratégique de YPO.
