Asheesh Advani est le lauréat régional du nord-est des États-Unis pour le YPO Global Impact Award 2022. Le prix se concentre sur les membres YPO ayant un impact en dehors de l'organisation qui est à la fois durable et évolutif, affectant les personnes, la prospérité, la paix ou notre planète.
La pauvreté, avec le sans-abrisme et la faim qui l'accompagnent, est une cause connue de violence, de conflit et de guerre. Sans prospérité, la paix n'est pas durable.
JA dans le monde – connu par beaucoup sous le nom de Junior Achievement – crée la prospérité depuis plus d'un siècle en enseignant l'entrepreneuriat, la littératie financière et la préparation au travail aux jeunes. Créée aux États-Unis en 1919, l'organisation s'est progressivement développée à l'international et opère désormais dans plus de 100 pays, inculquant aux jeunes le désir d'innover et favorisant la conviction qu'ils peuvent créer des opportunités économiques pour eux-mêmes et pour les autres.
"Choisissez n'importe quel pays, que ce soit au Moyen-Orient, en Afrique ou même dans certaines parties de l'Europe actuellement avec la crise des migrants et les conflits, et vous verrez des jeunes qui ne sont pas préparés pour le marché du travail connaître un désengagement et une désillusion qui viennent de ne pas être capable d'avoir un travail épanouissant. Vous pouvez éviter cela en renforçant l'auto-efficacité et en créant des opportunités économiques », explique Asheesh Advani, PDG de JA Worldwide et membre YPO, éternellement plein d'espoir.
Changer le monde
Selon Advani, en montrant aux jeunes qu'ils sont capables de créer des emplois pour eux-mêmes et des moyens de subsistance économiques pour d'autres personnes, grâce à l'entrepreneuriat, vous pouvez changer le monde.
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"Si vous favorisez cette confiance en vous lorsque vous êtes adolescent ou dans la vingtaine, toute votre perspective change", ajoute Advani.
Ce n'est pas une hyperbole. Sous la direction d'Advani depuis 2015, JA Worldwide a été nominé pour le prix Nobel de la paix 2022.
"Les entrepreneurs sont les moteurs des opportunités économiques et de la prospérité, ce qui réduit la probabilité de guerre, de violence et de conflit", déclare Advani. "Nous savons qu'il existe un lien entre l'entrepreneuriat et la paix, mais pouvoir attirer l'attention sur ce lien avec une nomination au prix Nobel de la paix est fantastique pour le monde et opportun car l'avenir du capitalisme est en débat."
Il le voit dans la pratique, pointant vers des événements étudiants internationaux tels que Forum mondial des jeunes de JA au Mexique et des programmes transfrontaliers avec Initiative de la ceinture et de la route en Chine, la stratégie de politique étrangère et le plan d'infrastructure de la Chine. JA China a réuni des étudiants des pays participants à l'initiative.
"Nous considérons notre organisation comme une organisation qui peut faciliter des relations pacifiques entre les jeunes et les nations en réunissant de jeunes entrepreneurs", déclare Advani. «Je peux vous raconter histoire après histoire d'aller à des événements avec des enfants du monde entier, et ils veulent en savoir plus sur les cultures des autres. Ils pensent au potentiel de la collaboration, pas au conflit.
Des centaines de membres YPO sont activement impliqués avec JA chapters dans le monde entier, qui opèrent sous des marques telles que Junior Achievement, INJAZ et Young Enterprise. Ils servent de membres du conseil d'administration, de mentors pour les jeunes, de juges pour les concours d'entrepreneuriat et de partenaires corporatifs. Selon Advani, "l'empreinte mondiale de YPO est similaire à l'empreinte mondiale de JA et il existe une similitude de valeurs entre les organisations qui attire de nombreux étudiants JA à devenir YPOers, et de nombreux YPOers à rejoindre les conseils d'administration de JA."
Avoir un impact véritablement mondial
Advani a rejoint JA Worldwide, l'une des plus grandes organisations bénévoles au monde, après une carrière réussie en tant qu'entrepreneur, ayant construit et vendu deux entreprises, toutes deux axées sur la réduction du coût du capital pour les entrepreneurs et les investisseurs. Il se demandait s'il devait créer une autre entreprise ou tirer parti de son sens des affaires pour, comme il le dit, "faire plus pour le monde".
En tant qu'ancien JA, Advani a vu l'opportunité de diriger l'organisation comme une chance d'aider les jeunes à bénéficier de modèles positifs. « Si vous rejoignez les jeunes au moment de leur vie où ils décident qui ils sont et qui ils peuvent devenir, cela a un impact incroyable », dit-il. "Je savais que JA avait fait cela d'après ma propre expérience."
Depuis plus de 100 ans, JA prépare les jeunes au marché du travail et à la vie en connectant des mentors, des modèles et des bénévoles d'entreprise aux enfants avec des programmes à l'école et après l'école, ainsi qu'en utilisant des canaux numériques, y compris les médias sociaux et en ligne. les plateformes éducatives, devenues vitales pendant la pandémie.
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Advani dirige un réseau mondial fédéré d'équipes locales dans 340 sites dans 115 pays, l'une des organisations les plus diverses de la planète. Collectivement, le réseau JA Worldwide compte un effectif total d'environ 3,000 200,000 personnes et plus de 10 7 bénévoles supplémentaires au profit de plus de XNUMX millions d'enfants par an. NGO Advisor classe régulièrement l'organisation parmi les meilleures organisations non gouvernementales au monde - XNUMXth en 2019, 2020 et 2021 – pour son impact mesurable sur les programmes éducatifs dans les écoles. C'est l'une des rares ONG autorisées à enseigner l'entrepreneuriat dans les écoles au Nigeria, en Arabie saoudite et au Yémen, en Palestine et en Israël, et dans les pays d'Europe de l'Est comme la Roumanie, la Bulgarie et les États baltes après des années d'influence soviétique.
« Nous avons connu une croissance considérable dans les marchés mal desservis et nouveaux – le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord, l'Afrique subsaharienne, l'Asie-Pacifique et l'Amérique latine, où la philanthropie est moins développée. Nous avons construit une culture chez JA pour construire une philanthropie mondiale, régionale et locale dans toutes ces régions et tous ces pays, parce que nous avons réalisé que nous pouvions réussir non seulement avec l'aide étrangère, mais aussi grâce à une philanthropie et un leadership qui répondent aux besoins éducatifs locaux. ”
Faire grandir les aspirations
Advani s'est demandé : "Comment puis-je aider plus de jeunes dans le monde à bénéficier de ce que j'ai vécu ?"
Lui et son équipe de JA Worldwide ont lancé un plan stratégique qu'ils ont baptisé "Raising Aspirations".
Il explique : « Augmenter les aspirations consiste à créer de l'optimisme et un sentiment de possibilité de ce que vous pouvez réaliser. Nous apprenons aux jeunes à élever leurs aspirations. "Mais nous voulions aussi le faire pour notre propre organisation."
L'attention de son équipe et de lui - et il souligne que le succès de JA est dû à son équipe, et non à un seul individu - était sur plusieurs fronts, lançant plusieurs initiatives pour stimuler l'innovation, la modernisation et l'impact durable à travers le réseau mondial d'équipes de JA :
- JA Labs : encourage l'innovation et l'expérimentation, telles que des partenariats avec l'UNICEF et des entreprises technologiques.
- Gather : une communauté en ligne pour les anciens élèves de JA du monde entier, qui compte désormais plus de membres que les communautés d'anciens élèves en ligne des meilleures universités telles que Harvard et Yale.
- JA University : formation pour les anciens et le personnel de JA qui vise autant à changer les mentalités qu'à développer de nouvelles compétences.
- JA Fellows : permet aux dirigeants à haut potentiel de collaborer au-delà des frontières et de soutenir la stratégie de JA Worldwide pour relever les ambitions.
- JA Global Youth Forum : un événement d'autonomisation des jeunes qui rassemble des étudiants de dizaines de pays.
- Global Business Hall of Fame : une version étendue du Business Hall of Fame original (dirigé par JA) qui est plus diversifiée, plus équilibrée entre les sexes et plus globale - idéale pour aider les enfants du monde entier à avoir des modèles d'affaires.
- JADE : une plateforme d'analyse pour collecter et interpréter des données sur l'impact de JA sur les jeunes.
- JA Youth Advisors : une collaboration avec le Center for Constructive Communication du MIT pour permettre aux jeunes du monde entier, en particulier des marchés mal desservis, d'aider à informer les priorités stratégiques de JA Worldwide.
Croire en l'avenir du leadership
L'implication d'Advani auprès des jeunes et des anciens élèves de JA lui donne de l'espoir pour l'avenir.
« Si vous voulez changer le monde, faites simplement en sorte que les jeunes s'expriment autour de la table pour toute décision », dit-il. « Immédiatement, vous allez aller plus vite. Vous ne pouvez pas avancer lentement devant des jeunes de 20 ans qui demandent : "Pourquoi ne pouvons-nous pas faire ça ?"
Il s'attend également à voir davantage d'organisations adopter une structure de réseau axée sur un objectif similaire à celle de JA ou à d'autres formes de structures de gouvernance décentralisées qui sont désormais courantes dans les communautés en ligne et parmi les groupes de réseaux sociaux.
"Ce qui rend JA spécial, c'est que ce réseau d'équipes est dynamique et répond à tous les besoins locaux, tout en ayant une mission et une vision partagées, une propriété intellectuelle partagée et une gouvernance distribuée", explique-t-il. « La forme organisationnelle de l'avenir pour de nombreuses organisations mondiales, pas seulement pour JA Worldwide, sont des réseaux, des alliances et des coalitions, et non des hiérarchies descendantes. Un leadership efficace sera un leadership par influence, et non un leadership par autorité.
C'est ainsi que le monde va faire face à certains de ses plus grands défis, dit Advani. Et c'est ainsi que JA développe la prochaine génération mondiale de leaders et d'acteurs du changement, avec intention.
