Ted Alling est le lauréat régional du sud-est des États-Unis et des Caraïbes pour le prix YPO Global Impact 2022. Le prix se concentre sur les membres YPO ayant un impact en dehors de l'organisation qui est à la fois durable et évolutif, affectant les personnes, la prospérité, la paix ou notre planète.

Quelle est la prochaine? 

C'est la question à laquelle les entrepreneurs en série Ted et Kelly Alling étaient confrontés en 2015. Alling avait vendu Access America, une start-up logistique de 500 millions de dollars qui fusionnerait avec la filiale d'UPS, Coyote Logistique, et ils venaient de terminer une année sabbatique à Londres avec leurs trois enfants.

Maintenant, ils étaient de retour dans leur port d'attache de Chattanooga, Tennessee, États-Unis, et alors que Ted était - et est - toujours fortement impliqué dans la scène des startups logistiques par le biais de ses sociétés de capital-risque, GPLdynamo ainsi que Briqueterie, ils cherchaient à concentrer davantage leur attention sur le fait de redonner à leur communauté. 

Lorsque le couple a visité la Chattanooga Girls Leadership Academy, Kelly, habituée au travail philanthropique en tant qu'ancienne gestionnaire de ressources pour Habitat pour l'humanité, ont trouvé leur réponse : ils ouvriraient une école publique à charte réservée aux garçons. 

Ouvrant ses portes en août 2018, École préparatoire de Chattanooga (Chatt Prep) dessert les garçons à risque et à faible revenu de la région de Chattanooga. L'école a été conçue pour offrir des opportunités éducatives uniques et percutantes dans un environnement favorable qui favorise l'excellence académique et inspire le leadership. 

Actuellement, plus de 300 élèves sont inscrits de la 6e à la 9e année. Ils ont commencé avec une seule classe inaugurale de sixième année, en ajoutant une autre chaque année jusqu'à ce qu'ils atteignent 12 ans.th note et dépasse 500 élèves grâce à un système de loterie. 

Construire les hommes de demain

La vision de Ted et Kelly était de mettre la barre haute avec Chatt Prep. À tel point qu'ils ont pris une année exploratoire pour visiter des écoles à travers le pays, en accordant une attention particulière aux écoles à charte très performantes. Ils ont voyagé de Los Angeles à Atlanta en passant par Chicago, Newark, New Jersey et diverses villes intermédiaires pour glaner autant qu'ils le pouvaient et ramener les meilleures pratiques et idées dans leur propre communauté. 

"Vous devez vous fixer des objectifs si élevés que les autres rient", déclare Alling. "Kelly et moi avons toujours été axés sur les objectifs dans les affaires et avec l'école. S'il s'agit d'une vision et d'une mission vraiment claires, les gens relèvent le défi, et nous le constatons.

Leur vision et leur mission étaient des réponses directes aux inégalités qu'ils voyaient dans leur ville.  

« Kelly et moi voulons tous les deux aider les gens à croire en eux-mêmes. Nous aimons aider les autres à atteindre leurs objectifs », déclare Alling. « Voir à quel point ces enfants sont intelligents – et ils sont si brillants – mais ils viennent d'être coincés dans de mauvais systèmes. Votre code postal ne doit pas définir votre résultat.

Exploiter des ressources percutantes

Dès le début, les Allings se sont appuyés sur leurs forces et leurs expériences entrepreneuriales pour préparer Chatt Prep au succès. 

«En travaillant ensemble, nous nous appuyons les uns sur les autres, tout comme une startup», déclare Alling. « Vous voulez des co-fondateurs aux compétences complémentaires. Je suis bon dans certains domaines, et Kelly est très bon dans d'autres. Je suis une bonne rêveuse et elle est douée pour faire bouger les choses et les exécuter.

Kelly et moi voulons tous les deux aider les gens à croire en eux-mêmes. Nous aimons aider les autres à atteindre leurs objectifs », déclare Alling. « Voir à quel point ces enfants sont intelligents – et ils sont si brillants – mais ils viennent d'être coincés dans de mauvais systèmes. Votre code postal ne doit pas définir votre résultat. ”
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Ils ont joué un rôle stratégique dans la mise en place de la direction de l'école, en faisant venir des talents de tout le pays, comme leur PDG Brad Scott, qui a commencé à la tête de l'école et est issu d'un milieu qui a fondé et dirigé avec succès des écoles à charte au Texas. 

Ils savaient également que l'adhésion de la communauté serait essentielle. Tirant parti de leur vaste réseau à Chattanooga, en particulier au sein de la communauté des startups, ils ont mis en place un programme de mentorat qui a jumelé plus de 200 membres de la communauté avec des étudiants. Les mentors sont là pour apporter un soutien émotionnel et scolaire, mais ils vont aussi au-delà des attentes en participant aux activités sportives et parascolaires de leurs mentorés et, dans un cas, en achetant même des appareils dentaires pour un étudiant. Tout pour que les jeunes hommes de Chatt Prep réussissent dans la vie. 

« Je n'arrive pas à croire à quel point nos mentors sont dévoués », dit Alling. « C'est chouette de voir tant de gens investis dans l'école et dans ces jeunes. Ils développent ces relations merveilleuses et profondes. 

Alling exploite également ses relations avec les startups pour offrir des opportunités que, quel que soit son statut socio-économique, tout adolescent rêverait de rencontrer. 

Cette année, une douzaine d'étudiants travaillent avec des professionnels de Y Combinator société Juni Apprendre et apprendre à coder Python. Bien qu'Alling sache que le codage est de plus en plus courant dans les écoles, il est fier de l'approche unique adoptée par Chatt Prep. Il dit : « il ne s'agit pas seulement d'apprendre le codage. C'est travailler avec des gens qui travaillent dans cette industrie, ce qui est super innovant. Certains de ces enfants l'écrasent; ils pourraient partir dans trois ans et avoir des emplois bien rémunérés dans la technologie s'ils le souhaitent. 

Au-delà des startups, Alling fait appel à ses relations professionnelles, y compris celles au sein de la communauté YPO, pour participer à la "Grit Speaker Series" de l'école. Parmi les anciens conférenciers figurent le quart-arrière de la NFL Peyton Manning, l'entrepreneur et expert en médias numériques Gary Vaynerchuk, et le premier grand maître d'échecs noir, Maurice Ashley, qui a prolongé sa visite pour passer du temps avec et entraîner les membres du club d'échecs de Chatt Prep. 

« Une fois que votre cerveau est exposé à quelque chose, vous ne pouvez plus revenir en arrière », déclare Alling à propos de toutes les influences externes qu'il s'efforce d'introduire. « Nous voulons tous exposer ces enfants à tellement de choses différentes. En fin de compte, nous voulons simplement donner à ces enfants les mêmes opportunités que nos propres enfants ont. 

Encourager la fierté et la créativité

Quand Alling pense à des moments qui lui montrent que le travail qu'ils font a un véritable impact, un jour spécifique lui vient à l'esprit : la célébration des Royal Readers 2020-2021, un groupe de 12 jeunes hommes qui ont lu plus d'un million de mots tout au long du année scolaire. Pour célébrer cet exploit impressionnant, ils ont reçu le traitement royal. Vêtus de vestes et de t-shirts spéciaux, ils sont arrivés à l'école dans une limousine Hummer, ont foulé leur propre tapis rouge et ont été célébrés lors d'un rassemblement d'encouragement à l'échelle de l'école avant de passer la journée dans une salle de jeux.

"Voir les garçons être si excités pour eux-mêmes et pour l'école être excitée pour eux et célébrer leurs réalisations, c'est une chose cool à voir", a déclaré Alling. "Chez Chatt Prep, c'est cool d'être intelligent et de voir que cela se concrétise était génial." 

Non seulement c'est cool d'être intelligent; c'est cool d'être créatif. 

« Une grande partie de notre innovation est dirigée par nos étudiants. C'est la culture de notre communauté. Les enfants proposent des idées et nous disons, oui, courez avec ça », dit Alling. 

L'un de ces projets est le podcast Achieve More, créé par le Chatt Prep Media Club, où ils mettent en lumière les étudiants et les dirigeants locaux et nationaux, y compris un épisode récent mettant en vedette Jimmy et Dee Haslam, philanthropes et copropriétaires de l'équipe de football des Cleveland Browns. 

"Encourager ce type de propriété conduit à des choses vraiment intéressantes", déclare Alling. "Je vois certaines de nos idées se répandre dans toute la communauté, où même d'autres écoles publiques en prennent note, et cela devient une situation de" toutes les marées montent "à Chattanooga."

Des universitaires rigoureux aux opportunités sportives et aux activités parascolaires qui vont au-delà des attentes, les Allings espèrent que leurs étudiants de Chatt Prep partiront à la fois préparés et inspirés. 

Vous devez vous fixer des objectifs si élevés que les autres rient », explique Alling. "Kelly et moi avons toujours été axés sur les objectifs dans les affaires et avec l'école. S'il s'agit d'une vision et d'une mission vraiment claires, les gens relèvent le défi, et nous le constatons. ”
- Ted Alling, lauréat régional du sud-est des États-Unis et des Caraïbes pour le prix YPO Global Impact Award 2022 Partager twitter

« Nous aimerions, au moment où nos étudiants partent, identifier un gros problème qu'ils veulent affronter, puis s'y attaquer vraiment. Quoi qu'il en soit, soyez heureux d'y aller, ne vous contentez pas, mais visez la grandeur », dit-il. «Kelly et moi parlons beaucoup de la façon dont ce sera formidable quand un jour nos Prepsters nous présenteront leurs conjoints et leurs enfants, et nous parlerons de la communauté que Chatt Prep construit et favorisera à l'avenir. C'est ce qui nous enthousiasme vraiment. »

Non seulement la culture de Chatt Prep se répand dans la communauté et prépare les étudiants à réussir une fois diplômés, mais elle a également un impact sur la vision du monde d'Alling et ses opinions sur ce que les personnes occupant des postes de direction comme lui peuvent faire pour déplacer l'aiguille dans les communautés qui en ont besoin. plus. 

« Nous espérons que ce que nous faisons pourra motiver d'autres dirigeants à prendre des risques, à sortir de leur zone de confort et à faire une différence dans leurs communautés », dit-il. "Je pense que beaucoup d'entre nous ont plus de temps libre que nous ne le pensons et de plus grandes épaules où nous pouvons prendre plus que ce que nous faisons actuellement."