Ça fait un an. Les 12 derniers mois ont vu une quantité sans précédent de perturbations alimentées en grande partie par la pandémie de coronavirus. Le COVID-19 a eu un impact sur presque tous les aspects de l'économie mondiale, des chaînes d'approvisionnement aux voyages en avion en passant par le tourisme. Voici le top 10 des plus lus Points de vue de PDG article de 2020 :
10 traits que les entrepreneurs doivent avoir pour prospérer tL'économie COVID-19
Grâce à ces 10 traits de leadership, les entrepreneurs du monde entier résistent non seulement à la crise actuelle, mais prospèrent.
Les conseils de PDG à PDG évoluent rapidement pendant la pandémie de COVID-19
Les membres de YPO ont dû pivoter rapidement sur la façon dont ils abordent la crise du COVID-19. Voici leurs conseils de leadership pour les autres dirigeants du monde entier.
Un entrepreneur technologique pivote à mi-carrière et trouve le vrai nord
Bart Foster, membre de YPO, partage son parcours de leadership: comment il a fait un pivot à mi-carrière en n'ayant pas peur de lâcher prise et de vivre en dehors de sa zone de confort.
L'enquête mondiale YPO offre un aperçu du PDG du futur
Avec des perspectives commerciales toujours mitigées au milieu de COVID-19 au dernier trimestre de 2020, les répondants à l'enquête YPO Global Pulse conviennent que les PDG doivent s'adapter rapidement pour prospérer après la pandémie.
Capitaliser sur l'essor numérique : 9 conseils pour réussir dans le commerce électronique d'un entrepreneur technologique de 27 ans
L'incertitude assombrit de nombreuses industries cette année, mais membre de YPO et président de Entreprises de vente au détail Trifecta, William Wolfram considère la croissance récente du commerce électronique comme une opportunité pour les entrepreneurs de prospérer.
7 façons de renforcer l'unité familiale
Découvrez comment Fondateur et associé directeur de Teleios Commodités Brandon Schwertner construit l'unité dans sa famille en créant un environnement sûr, ouvert et favorable pour des conversations significatives.
Gérer une main-d'œuvre à distance : comment le coronavirus va changer notre façon de travailler
La propagation du coronavirus a fait du travail à distance la nouvelle norme pour les travailleurs du monde entier. Voici quelques conseils pour garder les équipes motivées et efficaces.
7 comportements de leadership pour tous les dirigeants en temps de crise
Shyamli Rathore, PDG et fondateur de Solutions d'apprentissage Sidman, plonge dans les principaux comportements de leadership en temps de crise.
La culture de bureau descendante est terminée. Voici comment créer quelque chose de mieux
Karn Manhas, fondateur et PDG de Terramera, déclare qu'il est essentiel de repenser la culture de bureau. Mais l'objectif ne devrait pas être de retrouver les bureaux tels qu'ils étaient, mais de reconstruire de meilleurs lieux de travail.
Naviguer dans la nouvelle normalité : conseils de leadership inspirants de 3 PDG
Sharon Epperson de CNBC facilite cette conversation engageante entre les membres de YPO Melissa Melshenker Ackerman, présidente de Produire Alliance, LLC; Jill Belconis, PDG de Entreprises Jill Belconis; et Rana el Kaliouby PDG et co-fondatrice, Affectiva. Obtenez un aperçu des types de conversations que les membres de YPO entretiennent régulièrement avec leurs pairs pour relever des défis professionnels et personnels.
Nous ne pouvons pas nous empêcher d'inclure quelques-uns de nos Points de vue de PDG favoris personnels. Vérifiez ceux-ci :
Comment parler à nos enfants du racisme
Les enfants sont aux premières loges des inégalités et des injustices raciales à travers leurs réseaux sociaux. Apprenez à parler à vos enfants et enseignez à notre prochaine génération de leaders comment créer un monde plus racialement acceptable.
Culture de travail inclusive : aperçu du leadership personnel d'un trans-pionnier
Malgré les progrès réalisés dans la réalisation des droits LGBT au cours des deux dernières décennies, pour Rochelle Pattison, directrice de Chimère Capital Limitée, il reste encore beaucoup à faire pour éliminer les préjugés et faire en sorte que les personnes LGBT se sentent les bienvenues sur le lieu de travail.
L'entrepreneure transgenre Rochelle Pattison partage ses idées sur l'élimination des préjugés pour s'assurer que les personnes LGBT se sentent les bienvenues sur le lieu de travail.
Prospérité partagée : notre responsabilité d'entreprise
L'équité et l'injustice sont des problèmes mondiaux qui font surface dans la vie de tous les chefs d'entreprise. Les membres YPO du monde entier ont travaillé pour créer des opportunités d'apprentissage pour aider à guider leurs collègues YPO et d'autres dirigeants à être des agents de changement.
Orvin Kimbrough, PDG de Midwest BankCentre Amérique centrale États-Unis, affirme que les dirigeants peuvent dès maintenant tirer parti d'étapes d'action à fort impact pour influencer le changement, créant ainsi une voie durable pour les personnes de couleur.
