La diversité des origines et des industries en fait l'un des événements annuels mondiaux les plus attendus pour les conjoints et partenaires YPO, un espace pour développer des compétences en leadership et établir des relations mondiales durables.
Enflammer a parlé à deux participants récents de la façon dont l'expérience d'apprentissage d'une semaine a transformé leur vie.
Lancer une entreprise en Tanzanie
« Il y a quatre ans, j'ai eu l'opportunité de devenir un investisseur majeur dans un safari lodge en Tanzanie. Je n'avais aucune expérience dans le monde des affaires, alors je me sentais mal à l'aise », explique Geraldine Stanton, mère de deux enfants et passionnée de randonnée qui vit à Oman depuis 30 ans.
Les anciens propriétaires du lodge géraient la propriété depuis 34 ans et cherchaient à vendre. Stanton n'était pas sûre qu'il soit judicieux sur le plan commercial de s'impliquer et a estimé que le programme YPO LBS pourrait offrir des informations solides pour l'aider à prendre une décision.
Et ça l'a fait.
« Le programme m'a fait réaliser que ma connaissance de la vie était un atout. J'organisais des trekkings depuis Oman depuis des années et j'avais beaucoup appris de tous les voyages mondiaux avec mon mari, même si je n'avais aucune expérience en affaires », explique Geraldine.
« LBS m'a également fait réaliser que les affaires ne consistent pas seulement à lire des feuilles de calcul. Bien qu'il soit important d'acquérir des compétences commerciales de base telles que la comptabilité et la finance, la création d'un plan stratégique a inspiré les participants à réfléchir de manière plus stratégique à la maximisation du potentiel de croissance de leur entreprise.
À la suite du programme, elle a décidé d'aller de l'avant avec l'investissement et est maintenant directrice et membre du comité exécutif, adoptant une approche pratique et visitant le lodge six fois par an. Au cours du dernier exercice, les revenus ont augmenté (depuis le seuil de rentabilité) pour atteindre 7 à 8 %.
Geraldine est revenue à LBS en 2017. « La première fois, c'était à propos de « devrais-je acheter » et la deuxième fois, à propos de « apprenez-moi à gérer le lodge ». J'envisage sérieusement de participer à nouveau cette année », dit-elle.
Stimuler l'esprit d'entreprise dans une entreprise dentaire tunisienne
Zeineb Kharouf a ouvert sa clinique dentaire médicale il y a 10 ans dès la sortie de l'école de médecine.
En 2017, Zeineb, alors mère de trois enfants avec une entreprise florissante, a commencé à planifier son prochain défi en ouvrant un plus grand établissement avec d'autres spécialistes dentaires.
"Je suis toujours à la recherche d'expériences stimulantes pour le cerveau et c'était une période de ma carrière où je me demandais où je vais maintenant ? Le programme AFB a attiré mon attention », se souvient Zeineb. « En tant que dentiste, je sers mes patients. C'est aussi une entreprise de services. J'étais intéressé par la façon dont le programme peut faire de moi un meilleur chef d'entreprise. »
Peu de temps après avoir terminé le programme, elle a acheté une propriété - plus du double de la taille qu'elle avait initialement en tête - pour un nouveau type d'établissement dentaire avec différents spécialistes, ce qui n'était pas fait auparavant en Tunisie. L'établissement devrait ouvrir avant la fin de 2019.
Meilleures idées et plats à emporter
En franchissant les portes d'un voyage transformateur, on ne peut jamais prédire le résultat. Zeineb et Geraldine intègrent de nouvelles idées, acquises lors de leur passage chez LBS, qui atténuent les incertitudes et accueillent de nouvelles opportunités. Voilà quelque:
Vaincre la peur pour réaliser votre véritable potentiel. “La peur d'investir dans le lodge et de l'inconnu me retenait. Le programme m'a donné la confiance nécessaire pour aller de l'avant », déclare Géraldine.
Apprenez à regarder les choses sous différents angles et élargissez votre horizon. « AFB était la première fois que j'assistais à un programme éducatif en dehors de mon domaine. J'ai trouvé cela très stimulant. Tout cela était très nouveau pour moi », explique Zeineb. "Cela a suscité un intérêt à en savoir plus sur le monde des affaires en dehors de mon domaine et à en apprendre davantage sur les perturbations qui se produisent dans les industries et les zones géographiques."
Il y a toujours plus d'une solution à un problème. "Souvent, il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse, et parfois il vaut mieux penser à l'intérieur de la boîte", explique Géraldine. «Récemment, notre directeur général a soudainement démissionné à un moment critique de la saison. Nous avons promu son assistant, qui était prêt et enthousiaste, au lieu de recruter et d'intégrer quelqu'un de nouveau.
Exploitez la puissance du réseautage entre pairs. Le programme LBS est structuré avec des réunions de style forum, donnant aux participants la possibilité de présenter un plan d'action à leurs groupes d'étude. « Parler de mon plan à un petit groupe de pairs semblait logique. Donc, quand je suis revenu, j'étais prêt à mettre en œuvre », explique Zeineb.
