Virtuel – Facteur de confiance dans la science des organisations hautement performantes
La culture - la manière dont les gens interagissent - est d'une importance cruciale pour le succès d'une organisation. Mais comment créer une culture de très haute performance ?
Lors d'une session virtuelle de la Semaine de l'innovation YPO, Paul Zak, directeur fondateur du Centre de neuroéconomie, a discuté de l'importance de la confiance dans les organisations très performantes. Au cours de ses années d'études culturelles, Zak a découvert que la confiance interpersonnelle est un levier puissant pour améliorer la performance économique. Son laboratoire a été le premier à identifier le substrat neurologique de la confiance interpersonnelle, l'ocytocine. Lorsque l'ocytocine est libérée, trois choses importantes se produisent dans le cerveau d'une personne :
- Le stress physiologique est réduit
- La capacité à comprendre les états émotionnels des autres grâce à l'empathie s'améliore
- La motivation à aider les autres augmente
« La confiance est un indicateur avancé de performance ; si la confiance est plus élevée, les performances seront plus élevées », déclare Zak.
Hong Kong – Relever les défis et opportunités du futur
Les membres de YPO ont voyagé de Shenzhen à Hong Kong via un train à grande vitesse mercredi soir pour poursuivre leur voyage de la semaine de l'innovation 2019 à The Mills, un projet de revitalisation historique achevé fin 2018. Vanessa Cheung, fondatrice du groupe Mills et directrice générale de Nan Fung Development Ltd., qui a développé The Mills, a été le premier de plusieurs conférenciers et a donné le ton de la journée.
"Nous voulions que The Mills soit plus que ce qu'il est - un hub catalytique pour les startups de style technologique, un musée et un espace de vente au détail", a-t-elle déclaré au groupe assemblé. « Regardez autour de vous, c'est un quartier très industriel. Nous voulions créer une communauté.
À cet effet, des activités communautaires font partie de l'offre du complexe. Une tactique que Cheung utilise pour attirer les résidents de Hong Kong à The Mills consiste à mettre en place des ateliers de couture et d'artisanat, qui sont dotés le week-end d'enseignants, dans le but d'enseigner ces compétences aux enfants. Elle invite également un conteur professionnel, qui régale régulièrement les familles avec des contes légendaires de Hong Kong.
Après que Cheung ait discuté de l'avenir de la communauté, d'autres présentateurs ont couvert l'avenir des vêtements, des déchets et de la nourriture. Voici quelques faits saillants.
"Si le bétail était un pays, il serait le troisième émetteur de carbone au monde."— – David Yeung, fondateur/PDG de Green Monday
L'avenir de la nourriture
David Yeung, fondateur et PDG de Green Monday, un groupe de startups sociales qui s'attaque au changement climatique et à l'insécurité alimentaire mondiale, prévient que le changement climatique doit être abordé aujourd'hui. Une façon d'y parvenir est de réduire notre consommation de viande.
"Je ne vous demande pas de devenir végétalien demain", dit Yeung. "Mais je vais vous dire que si le bétail était un pays, il serait le troisième émetteur de carbone au monde."
L'avenir des déchets
Après avoir partagé des photos d'une rivière aux Philippines jonchée d'une rive à l'autre avec des déchets et une autre d'une plage hawaïenne pleine de plastique échoué, Nigel Mattravers, directeur d'ALBA Integrated Waste Solutions (Hong Kong) Ltd., a averti que les entreprises doivent prendre un regard sur la façon dont ils créent et gèrent leurs déchets.
« Ce n'est pas seulement un problème de pollution ; c'est un gaspillage de ressources », dit-il.
L'avenir du vêtement
Edwin Keh, PDG du Hong Kong Research Institute of Textiles and Apparel (HKRITA), a évoqué le « marché mondial de la post-consommation ».
Il a expliqué que les gens achètent des vêtements aujourd'hui non pas tant pour leur fonction, mais pour s'exprimer.
"L'avenir des vêtements doit être évolutif, vendable et durable", dit-il. « Nous n'avons pas besoin de plus de vêtements ; nous avons besoin de meilleurs vêtements. Il s'agit de plus en plus de science et moins d'art.
L'avenir des villes intelligentes
Près des deux tiers de la population mondiale vivent dans des villes, et il y a 1 milliard de voitures sur ces routes aujourd'hui, selon Jason Chiu, fondateur et PDG de Cherrypicks, un leader à Hong Kong dans la technologie mobile, le commerce électronique et les villes intelligentes. « Ils produisent 50 % des gaz à effet de serre », ajoute-t-il.
Une ville intelligente est une ville qui utilise les données et la technologie pour, entre autres, réduire les déchets, les coûts, la consommation d'énergie et de ressources naturelles. Chiu explique que le modèle de « ville intelligente » est e-Estonie, qui a décidé d'avoir 99 % de ses services publics disponibles en ligne.
« Ils peuvent même voter en ligne », dit Chiu. "Le mariage, le divorce et les transferts de propriété nécessitent toujours une intervention en personne."
Moscou — Innovation : la réponse de l'homme au changement
YPO Moscou s'est concentré sur «l'Europe émergente» lors de son sommet d'une journée de la semaine de l'innovation 2019, explorant:
- Pour assurer la mobilité avec le conteneur. (Certificat SOC)
- Jeux
- Blockchain
Selon Alexey Goryachev, associé principal chez RB Partners, « l'innovation est une réponse humaine au changement ».
Une industrie qui change est la mobilité, ou le transport. Les automobiles autonomes continuent d'être une innovation très attendue, même si l'adoption peut être lente à démarrer.
"L'innovation est une réponse humaine au changement." – Alexey Goryachev, associé principal chez RB Partners
San Francisco – Sommet de la Silicon Valley 4.0
En Californie, YPO s'est associé à Salesforce, partenaire stratégique mondial et partisan de la semaine de l'innovation, pour organiser le "Sommet de la Silicon Valley 4.0 : 4e révolution industrielle - Transformer le travail et la vie".
La quatrième révolution industrielle est profondément différente des versions un à trois. Cette révolution industrielle impacte toutes les disciplines, économies et industries en fusionnant les technologies numériques, physiques et biologiques.
La quatrième révolution industrielle modifie fondamentalement la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons les uns avec les autres.
Les technologies du futur du travail obligent les emplois à s'adapter, à évoluer et à innover, mais elles ne suppriment pas le facteur humain. La technologie ne remplacera jamais l'empathie et les exigences humaines.
Avec les progrès de la technologie, le lieu de travail traditionnel doit évoluer pour répondre aux besoins de sa main-d'œuvre. La génération Y et la génération Z veulent la liberté et la flexibilité et savent que la technologie les soutient. Les entreprises doivent s'appuyer sur la technologie pour s'adapter à leur nouvelle main-d'œuvre. Et à mesure que la technologie continue d'évoluer, il y aura des débats éthiques en cours sur la propriété des données.
Actuellement, les consommateurs ne sont pas propriétaires de leurs données, il y aura donc des conversations éthiques continues sur les entreprises qui profitent des données sans aucun avantage pour le consommateur.
Danish Dhamani, PDG d'Orai, une application de communication qui fournit un retour d'informations en temps réel sur l'IA pour vous aider à devenir un orateur efficace et confiant, déclare : "Nous pensons que de solides compétences en communication sont essentielles pour les entreprises - que vous présentiez à TED, que vous délivriez un pitch, ou interagir avec des collègues ou des clients.
La semaine de l'innovation YPO 2019 se déroule jusqu'au vendredi 17 mai. Une liste complète des événements et des informations d'inscription est disponible sur www.ypoinnovationweek.com/schedule.
Vous pouvez accéder à plus d'événements d'apprentissage des cadres de YPO de notre semaine de l'innovation 2019 ici:
- La semaine de l'innovation YPO 2019 est lancée avec l'impression 3D, la technologie de la construction et les startups
- YPO Innovation Week 2019 Day 2 aborde l'adoption de la technologie, la fintech et les affaires en Chine
- La finale de la semaine de l'innovation YPO 2019 comprend l'avenir du travail et l'innovation collaborative
- Quatre leaders progressistes recevront les YPO Global Innovation Awards 2019
