Grâce au pouvoir transformateur de l'eau et à la création d'emplois parmi les autochtones et les pauvres pour documenter le changement climatique et poser les bonnes questions, les dirigeants s'efforcent d'avoir un impact durable sur leurs communautés, le monde et certains des défis sociaux et environnementaux les plus pressants. .
Soif : une histoire de rédemption, de compassion et une mission pour apporter de l'eau potable au monde
Après avoir travaillé comme promoteur de boîtes de nuit à Manhattan, New York, États-Unis, Scott Harrison s'est rendu en Afrique de l'Ouest et est parti en voulant améliorer l'accès mondial à l'eau potable. En 2006, il fonde l'eau de la charité comme un nouveau modèle de durabilité à but non lucratif et en a fait l'une des organisations à but non lucratif les plus fiables et les plus admirées au monde. Son secret ? Connecter les gens à des histoires inspirantes sur le pouvoir transformateur de ce besoin le plus fondamental. Plus d'enfants peuvent aller à l'école. Plus d'adultes peuvent travailler. Certaines maladies peuvent être prévenues. A travers les pages de son livre, La soif, il espère inspirer les autres à trouver plus de sens à leur vie. Lire la suite.
Une application de transport de motos crée des emplois et sauve des vies au Rwanda
SafeMotos, une société de moto-taxis basée au Rwanda, apporte la sécurité et la sécurité économique aux clients qui comptent sur ce mode de transport rapide et peu coûteux, mais dangereux. Il s'agit d'un modèle de service de transport de type Uber basé sur une application pratique avec la mission supplémentaire d'avoir un impact social. Les fondateurs Barrett Nash et Peter Kariuki ont adopté les objectifs de développement durable des Nations Unies pour impliquer les personnes vivant avec 10 USD ou moins par jour. Ils dispensent des formations et des contrôles pour assurer la sécurité des passagers, mais souhaitent également améliorer la vie de leurs chauffeurs en augmentant leurs revenus de 15 % et en embauchant une conductrice sur cinq. Lire la suite.
Canada Goose célèbre l'artisanat inuit
Alors que les gens portent des parkas Canada Goose partout dans le monde aujourd'hui, les Inuits ont inventé les premiers parkas. Et maintenant, Canada Goose a chargé 14 couturières Intuit de concevoir une collection unique en son genre faite à la main pour le projet Atigi, un nouveau projet d'entrepreneuriat social dont 100 % des bénéfices seront reversés aux communautés inuites du Canada. Le président et chef de la direction, Dani Reiss, membre de YPO, a déclaré: "Nous avons la responsabilité d'être une partie significative de la communauté que nous appelons chez nous." Le projet Atigi offre non seulement un aperçu de la culture et du patrimoine inuit, mais aide également à bâtir des entreprises prospères et à soutenir les collectivités du Nord. Lire la suite.
Plongée dans le trou bleu du Belize : journaux d'une majestueuse fosse d'acide
Aquatica Submarines a envoyé un sous-marin pour trois personnes, Stingray 500, dans le Grand Trou Bleu au large des côtes du Belize pour documenter un phénomène géologique et soutenir la science de la conservation. Formé comme une grotte calcaire il y a des centaines de milliers d'années, lorsque le niveau de la mer était bien plus bas, ce gouffre parfait détient un record de pierre de la fonte des glaciers. Leur image sonar tridimensionnelle de l'intérieur fournit des indices sur l'impact de l'élévation du niveau de la mer. Et lorsque nous en saurons plus sur l'impact du changement climatique sur notre planète, nous pourrons trouver d'autres moyens d'atténuer les dégâts. Lire la suite.
Que signifie vraiment la croissance durable ?
L'idée de croissance durable est noble, mais sa signification réelle n'est pas clairement définie. Pour certains, cela peut faire référence à la croissance verte ou au triple bilan. Pour d'autres, la responsabilité sociale des entreprises ou les objectifs de développement durable des Nations Unies. Pour la plupart des entreprises, cela signifie répétable, éthique et responsable. Quelle que soit la définition, la croissance durable commence par poser les bonnes questions sur les clients, les concurrents, les coûts, le capital, les communautés et la culture. Avec ces réponses, diverses équipes peuvent travailler ensemble pour trouver des solutions plus durables. Lire la suite.
