On m'a dit à un jeune âge que je n'avais rien à dire et, pendant de nombreuses années, j'ai cru à cette histoire. Au fil du temps, j'ai compris que les revers que j'ai connus dans la vie et dans les affaires étaient des cadeaux, qui m'ont appris que j'avais bien plus que quelque chose à dire et l'obligation d'inspirer les autres à prendre conscience qu'ils avaient quelque chose à dire aussi.
Grâce à mon travail en tant que coach exécutif, le temps et l'expérience ont montré que les organisations ne restent pas bloquées - les gens le font, et ce dont ils ont besoin, c'est d'une percée. Voici un parcours en cinq étapes pour franchir les barrières qui ont empêché les individus de contribuer collectivement à la réalisation des objectifs de l'entreprise :
Accédez aux performances de l'intérieur
La croissance professionnelle durable émerge le mieux par le développement personnel. Lorsque les PDG et les dirigeants organisationnels commencent par cette compréhension, les niveaux actuels de performance globale de l'entreprise sont élevés grâce à la contribution collective de chaque membre de l'équipe. Transformez les joueurs. Changez le jeu.
Reconditionnez votre esprit
Nous avons tendance à développer des histoires dans nos têtes basées sur des expériences passées que nous vivons. Les manuels de jeu sont déjà écrits dans nos esprits, et nous pensons savoir exactement comment cela va se dérouler. Votre esprit doit être reconditionné à partir de la pensée conditionnée habituelle. Travaillez pour découvrir et rejeter les récits qui ne vous servent pas. Réécrivez votre avenir avec une nouvelle histoire, une histoire qui ne soit pas limitée par les expériences passées.
Réaliser que l'adversité est un cadeau
Nous pouvons et devons apprendre de toutes les expériences, positives et négatives, car l'adversité est l'un de nos meilleurs professeurs. Les gens sont devenus tellement pris dans la poursuite du succès, se déplaçant à un rythme si rapide pour se rendre là où ils pensent qu'ils doivent être, qu'ils oublient de donner à une performance gagnante son contexte approprié : l'adversité est une réalité de la vie. Si nous examinons nos défis les plus éprouvants à travers la bonne lentille, nous gagnerons finalement en sagesse et verrons les avantages à l'intérieur des revers perçus.
"En tant que leaders, une fois que nous sommes débloqués, l'élan est créé et la clarté dont nous avons besoin pour obtenir les résultats que nous voulons se manifeste."
Découvrez vos cadeaux non ouverts
Il y a une pléthore de cadeaux non ouverts à l'intérieur de vous. Tout ce que vous avez traversé, chaque expérience, chaque échec, chaque succès, chaque personne que vous avez rencontrée. Je vous propose que tout est un cadeau. Les dons qui nous entourent actuellement sont les tremplins pour vivre l'épanouissement, la passion et le but. Lorsque nous ouvrons et partageons les dons uniques à l'intérieur de nous, identifions qui et ce que sont nos enseignants, et devenons disposés à éliminer les interférences qui viennent entre ce que nous disons que nous voulons et l'obtention effective de ces résultats, nous recevons le cadeau de la percée.
Choisissez la gratitude… Elle récolte la percée
C'est un choix que nous devons faire pour reconnaître la bonté qui nous entoure, en particulier au milieu des difficultés et des revers. Le chercheur en psychologie positive Robert Emmons soutient que choisir d'être reconnaissant peut conduire à des niveaux accrus de bien-être, de bonheur, de confort et de sécurité, entraînant une meilleure estime de soi, moins de dépression et d'anxiété et une meilleure maîtrise de soi. La vie et les affaires nous offrent des résultats incroyables lorsque nous choisissons la gratitude, entretenons des relations et apprenons à interpréter notre monde d'une nouvelle manière.
Accédez à votre percée
Chacun de nous a reçu un éventail de cadeaux, et pour beaucoup d'entre nous, il y en a au moins un qui se démarque des autres. En tant que leaders, une fois que nous sommes débloqués, un élan est créé et la clarté dont nous avons besoin pour obtenir les résultats que nous voulons se manifeste. Savez-vous quel est votre plus beau cadeau ? Avez-vous découvert et activé le potentiel à l'intérieur ? Quels cadeaux non ouverts sommeillent en vous en attendant une percée ?
