Estándares de la comunidad de YPO

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• En YPO, damos la bienvenida a líderes extraordinarios para fortalecerse juntos, para mejorar vidas, negocios y nuestro mundo. Los miembros participan en YPO, manteniéndose en los más altos estándares, conectándose entre sí para ser Mejores Líderes a través del Aprendizaje Permanente y el Intercambio de Ideas™.
• Se espera que los miembros se comporten de una manera adecuada que se refleje bien en la Organización, como embajadores de YPO y entre ellos. Nuestra fortaleza como comunidad es comprometernos con un conjunto común de principios y guiarnos por un conjunto común de valores.
• Los Estándares de la comunidad establecen los principios, valores y expectativas para todos los Miembros y sus familias e invitados (la "Comunidad YPO").

Nuestros Principios Fundamentales

Los siguientes principios explican cómo YPO lleva a cabo su negocio para lograr su propósito.

Somos una comunidad de pares, honrando cada viaje personal único.

• Colaboramos como iguales con respeto y buena voluntad.
• Actuamos como líderes servidores con humildad e integridad.
• Fomentamos todos los aspectos de nuestros miembros (negocio, comunidad, personal, familia).

Nos esforzamos por convertirnos en mejores líderes y mejores personas.

• Perseguimos la excelencia en el aprendizaje permanente.
• Nos involucramos en diferentes ideas y perspectivas a través de una membresía diversa.
• Creamos impacto en las comunidades a las que servimos.

Nos conectamos a través de un refugio seguro de confianza.

• Nos tomamos la confidencialidad muy en serio.
• Somos auténticos, abiertos e inclusivos.
• Buscamos conexiones significativas por encima de las transacciones.
  

Nuestros Valores

Nuestros valores fundamentales se comparten en toda la comunidad de YPO y definen cómo nos comportamos y participamos en nuestras interacciones de YPO.

GLa ENEROSIDAD es la esencia de los líderes servidores.
RESPECT es la base de una conexión significativa.
INCLUSIVITY está en el corazón de una mente curiosa y abierta.
TRUST es el resultado de ser tu auténtico yo.

GENEROSIDAD

• Nos involucramos en la comunidad de YPO con un espíritu de buena voluntad y generosidad para compartir abiertamente experiencias e ideas.
• Tenemos una oportunidad de aprendizaje única para ser un líder de líderes. Cuanto más das, más recibes. Por lo tanto, los miembros campeones están en el centro de todo lo que hacemos, ya que esperamos que todos los miembros sirvan a la organización como parte de su viaje de YPO.
• Alentamos a nuestros cónyuges/parejas y a nuestros hijos a participar en la experiencia de participar en la Organización junto con nosotros como una parte importante de nuestra experiencia como miembro.
• Entendemos que cuando estamos juntos, el interés de nuestra comunidad YPO está por encima de nuestros intereses individuales.

RESPETO

• Actuamos con integridad en nuestra vida personal y profesional en todo momento y evitamos comportamientos que perjudiquen la reputación de otros Miembros y de YPO, lo que incluye cumplir con las leyes aplicables como umbral mínimo.
• Nos tratamos unos a otros y a todos en nuestra comunidad YPO con el mayor respeto y atención, esforzándonos por responder a los miembros dentro de las 24 horas.
• Mantenemos nuestros estándares éticos por encima de aquellos que están fuera de nuestra comunidad YPO, valorando la relación por encima de cualquier transacción y abordando de manera proactiva los desacuerdos y las contradicciones en un intercambio respetuoso cuando aparecen.
• Alentamos el contacto abierto entre los miembros, tanto en persona como virtualmente, con fines de creación de redes, pero no solicitamos a otros miembros a menos que se les invite claramente a hacerlo. Tenemos especial precaución cuando usamos la información personal y de contacto de un Miembro, y siempre respetamos cuando un Miembro dice que no.
• Somos una organización dirigida por miembros en asociación con un equipo de gestión que apoya el trabajo que hacemos. Colaboramos y nos comprometemos con ellos como socios respetuosos para el mejoramiento de nuestra Organización y de los demás.

INCLUSIVIDAD

• Interactuamos como iguales y no toleramos la discriminación de ninguna forma.
• Adoptamos la diversidad de pensamiento como una base clave de YPO y, como representante, buscamos una base de miembros diversa, para incluir diferentes culturas, antecedentes y representaciones.
• Abordamos temas controvertidos con ecuanimidad, estamos abiertos a múltiples perspectivas y participamos en un entorno de aprendizaje positivo, respetando los "Límites de aprendizaje" de YPO, incluso si esas múltiples facetas pueden ser diferentes a las nuestras.
• Respetamos nuestras diferencias y no toleramos el acoso de ninguna forma por parte de nadie en nuestra comunidad YPO. Fomentamos un ambiente de pertenencia positivo, seguro, empático e incluyente de la individualidad de cada persona.

CONFIANZA

• Nos mostramos como nosotros mismos y les damos a otros espacio para ser vulnerables y abiertos. Cada interacción auténtica y vulnerable alienta a otros a actuar de manera similar.
• Escuchamos con humildad y buscamos comprender las experiencias y perspectivas de los demás sin juzgar.
• Cumplimos con “Nada. Nadie. Nunca." en todas las interacciones tipo Foro. La información de los miembros debe tratarse como confidencial en todo momento, por lo tanto, no proporcionamos información de contacto de los miembros u otra información personal a un no miembro por ningún motivo ni agregamos dicha información para uso que no sea YPO.
• Revelamos posibles conflictos de intereses conocidos en nuestras interacciones y siempre debemos inclinarnos hacia una mayor divulgación para relacionarnos entre nosotros de una manera clara y transparente, sin omitir intencionalmente hechos importantes o relevantes para engañar a otros ni anteponer nuestros intereses a los de la Organización.
• Estamos orgullosos y honrados por nuestra membresía en YPO y se nos alienta a enumerar nuestro estado como miembros de YPO y confiamos en usar la marca comercial de YPO dentro de sus pautas de marca.
  

Cumplimiento de nuestros estándares comunitarios

Estos Estándares comunitarios se aplican a todos los miembros y a todos aquellos que interactúan en la comunidad YPO. Los miembros son responsables de la conducta de los miembros de su familia y los invitados que traigan a la comunidad YPO. Cualquier violación de los principios, valores y expectativas en estos Estándares de la Comunidad puede someter al Miembro y sus familias o invitados a una revisión del Comité de Conducta, cuya dirección o decisión debe cumplirse.

Aplicación y Cumplimiento de las Normas Comunitarias

Se espera que cada miembro sea un administrador de los estándares comunitarios de YPO. Los miembros deben afirmar cada año que entienden y se comprometen con los Estándares de la comunidad.

• La aplicación de las Normas comunitarias está a cargo de los Comités de conducta correspondientes. Las consecuencias de una infracción variarán según las circunstancias que se determinen a través del proceso de investigación del Comité de Conducta, con la expulsión del miembro por parte del Chapter o YPO como posible consecuencia. Los reincidentes son abordados con menos tolerancia.
• Los Estándares Comunitarios brindan orientación a los Comités de Conducta para determinar si ha habido una violación de los Estándares Comunitarios; sin embargo, las decisiones del Comité de Conducta no se limitan a lo que está escrito en los Estándares de la Comunidad y pueden tomarse caso por caso en el mejor interés de la Organización.

informes Violaciónes

Como miembros, defendemos a los demás, por lo tanto, intervenimos adecuadamente y denunciamos situaciones cuando somos testigos de violaciones de estas Normas comunitarias. Los informes de posibles violaciones de las Normas comunitarias se manejan de forma estrictamente confidencial. Cualquier posible infracción debe informarse a cualquiera de los siguientes:

• ÉticaPunto
• Presidente del Comité de Conducta Global.
• Director Ejecutivo.
• Director de Personas.
• El aplicable Chapter Presidente o el Presidente del Comité de Red, además de los otros medios de comunicación, en relación con incidentes ocurridos en un Chapter o Evento o actividad de la red.