Cada año, EY reconoce a propietarios y líderes empresariales selectos de todo el mundo por su competencia global definitiva para emprendedores, Empresario mundial del año de EY™. Los visionarios de este año representan los éxitos de innovación, filantropía y liderazgo que abarcan 41 jurisdicciones globales y 7 sectores industriales, cada uno de los cuales marca una gran diferencia.
Este año, el premio celebra a los empresarios imparables que nos inspiran a todos a construir un mejor mundo laboral.
YPO estuvo bien representado en la clase 2022, que compitió del 8 al 10 de junio en Mónaco por el título mundial. Conozca a los homenajeados que forman parte de nuestra propia comunidad global de YPO.
Marcos Bajada | Malta
Como director general de bajada nueva energia, Marcos Bajada está impulsando el futuro sostenible de Malta. Aprovechando su pasión por la innovación, comenzó como proveedor de energía solar y pionero en el espacio de energía limpia donde produjo los primeros paneles solares en Malta en la década de 1990. Más tarde desarrolló la primera granja solar y el camino solar.
Hoy, sirve como una inspiración de innovación y servicio, ampliando su enfoque a la hospitalidad y el cuidado de personas mayores, incluido un nuevo programa para abrir centros de atención diurna para personas con demencia. También trabaja como mentor para compartir sus conocimientos comerciales con jóvenes emprendedores.
“Siempre quise generar un cambio en la vida de otras personas, ya sea en el cuidado de la salud, el cuidado de personas mayores o las soluciones de energía renovable”, dice Bajada. “Para mí, estos son hitos de la misión, y la energía y el impulso que me brindan me hacen implacable y concentrado. A pesar de los desafíos y las dificultades, seguiré perseverando para lograrlos”.
¿Qué consejo tienes para otros emprendedores que se encuentran con obstáculos?
“Los retos son importantes para que todo emprendedor crezca; estar enfocado en los objetivos y propósitos claros son impulsores que pueden ayudarlo a ser más resistente”.
Tomáš Čupr | República Checa
Tomaš Čupr está revolucionando el mercado de comestibles en línea en toda Europa. como director general de Grupo Rohlik, utiliza la innovación tecnológica y de datos para optimizar el servicio al cliente, entregando pedidos en 90 minutos.
Rohlik Group no solo entrega rápido, sino que Čupr garantiza que brinden calidad. Utilizan productos sostenibles y de origen local tanto como sea posible y están trabajando activamente para reducir su huella de carbono: las entregas se realizan en vehículos que utilizan gas natural comprimido verde o vehículos eléctricos; las bolsas de supermercado son reutilizables; y la compañía está reduciendo el desperdicio de alimentos a través de su programa "Save the Food". También tienen un programa Farm-to-Door que fomenta estilos de vida saludables y pueden entregar productos de la granja al consumidor en tan solo seis horas.
Y si bien las compras de comestibles en línea pueden parecer omnipresentes después de superar una pandemia mundial, no siempre fue así.
“Por supuesto, los últimos dos años fueron bastante favorables para nosotros, pero en 2014, una tienda de comestibles en línea estaba lejos de ser obvia. Nadie estaba financiando esto en Europa central, pero siempre hemos logrado salir adelante de alguna manera”, dice Čupr. “En algún momento tuve que hipotecar mi casa; ese es el momento que recordaré por el resto de mi vida porque hice la llamada, incluso a nivel personal, de que iba a arriesgar todo”.
¿Qué cualidades de liderazgo cree que son importantes para superar los obstáculos?
“Creo que tienes que ser muy claro acerca de tus valores, por qué estás haciendo algo, porque definitivamente puedes encontrar trabajos más fáciles. Tener claros los valores de la empresa y, como líder, realmente vivirlos y mostrar el camino a las personas en los momentos difíciles es algo que ayuda mucho en tiempos de crisis. Cuando todo lo demás está en el aire, los valores permanecen constantes”.
Eduardo della Mayor | Chile
Es mejor volar es una plataforma tecnológica que ayuda a las personas a administrar su bienestar mental, físico y financiero. Sabiendo que el 90% de las familias latinoamericanas no tienen seguro de vida, CEO Eduardo della Maggiora y su hermano, el presidente Cristóbal della Maggiora, se inspiraron para iniciar la empresa después de perder a su padre cuando eran jóvenes, dejándolos a cargo de la carga financiera.
Ahora, la insurtech de más rápido crecimiento en América Latina, la plataforma recompensa los hábitos saludables de los usuarios con donaciones benéficas y cobertura de seguro de vida adicional. Hasta la fecha, la empresa ha donado más de 3 millones de comidas a niños necesitados.
“Desde que nació Betterfly, nos comprometimos a crear una empresa que priorice el impacto y nos estructuramos de una manera que colocaría el propósito social en el centro de todo lo que hacemos: tecnología, operaciones, cultura y marca”, dice della Maggiora. . “El premio EY ayuda a allanar el camino para que muchas otras empresas comiencen a reenfocar sus modelos hacia una nueva forma de hacer negocios, donde la generación de impacto está integrada en la misión legal y el modelo de negocios de la empresa”.
¿Qué cualidades de liderazgo cree que son importantes para superar los obstáculos?
“Hacer algo que te apasione profundamente y predicar con el ejemplo. El espíritu empresarial tiene que ver con la resiliencia y si no estás haciendo algo que te encanta, lo más probable es que sea muy difícil levantarte después de las muchas caídas que tendrás en el camino. Más aún, cuando está creando un nuevo producto y una nueva categoría, donde tendrá que asumir muchos riesgos”.
Alexis Pantazis El | Chipre
Como cofundador y director ejecutivo de Hellas directo, Alexis Pantazis, junto a su socio Emilios Markou, están revolucionando el mercado asegurador en Chipre y Grecia. Una compañía de seguros digital de pila completa e integrada verticalmente que aprovecha la inteligencia artificial y los datos de los clientes, Hellas Direct se enfoca en seguros accesibles y personalizados para automóviles, motocicletas y hogares.
A pesar de su éxito, actualmente tienen una participación de mercado del 55 % en el espacio de asistencia en carretera en Chipre, Pantazis ha enfrentado desafíos como líder.
“En 2021, nos alejamos de dos adquisiciones. Firmamos para comprar las filiales de asistencia de AXA y Mapfre en Grecia”, dice Pantazis. “Y después de meses de negociaciones, trabajo diligente y redacción legal, decidimos no completar ninguna de las transacciones, lo que, en retrospectiva, fue la decisión correcta. Suena genial completar una adquisición, especialmente si usted es el retador local que adquiere de una potencia global. Para nosotros, como organización, demostrar la madurez de no hacer un trato que hacer un mal trato es algo de lo que estoy particularmente orgulloso”.
¿Qué consejo tienes para otros emprendedores que se encuentran con obstáculos?
“Una de mis citas favoritas es 'Si estás pasando por un infierno, sigue adelante' de Winston Churchill. En su sencillez, esta frase resume el mejor consejo que cualquier emprendedor puede tomar. Los emprendedores son personas paranoicas por naturaleza; esto es lo que normalmente los impulsa a querer cambiar el mundo. Tomar un respiro de vez en cuando y reflexionar sobre el impacto positivo que has tenido en el mundo que te rodea es algo de lo que no hacemos lo suficiente y ofrece una perspectiva muy necesaria. Y sigue adelante
Hélio rotenberg | Brasil
Un ex director de la universidad, Helio Rotenberg encontró una manera innovadora de continuar promoviendo oportunidades y educación cuando fundó Tecnología positiva en la década de 1980, que ofrece productos tecnológicos a familias e instituciones de todo Brasil.
Hasta la fecha, la empresa ha producido más de 40 millones de dispositivos. Esto incluye el desarrollo y la distribución de soluciones de enseñanza que transforman las aulas. Las tecnologías educativas de Positivo Tecnología se utilizan en más de 14,000 escuelas en 40 países.
“Cuando lanzamos la primera computadora dirigida al consumidor final, entendimos que el consumidor brasileño de clase media tenía dificultades para entender la tecnología, Internet y la necesidad de un plan de datos”, dice Rotenberg. “Mi gran orgullo es haber contribuido a la informatización de la clase media brasileña al poder llevar a estas familias las computadoras correctas al precio correcto”.
¿De qué se siente más orgulloso durante el último año con su empresa?
“Mi perseverancia y experiencia se reflejan en el desempeño empresarial de Positivo Tecnología. La compañía viene presentando resultados financieros notables. En los últimos trimestres ha anunciado ingresos récord consecutivos. En 2021, cuando Positivo Tecnología enfrentó la escasez de suministro de componentes electrónicos y los desafíos planteados por el COVID-19, aún crecimos un 54%. Continuando con un camino progresivo y generando un desempeño sustentable en el largo plazo, mi gestión consolida la estrategia de diversificación de negocios. Incluye, por ejemplo, el desarrollo y aceleración de nuevas áreas de actividad, como en el segmento de hogares inteligentes y servidores para centros de datos”.
remolino espiga | Hong Kong/Macao
El mayor de tres hijos, remolino espiga, Fundador, Presidente y CEO de Cuidado de la salud de la CE tenía solo 13 años cuando su padre sufrió un derrame cerebral y necesitó atención hospitalaria. Esto inspiró a Tang a convertirse en médico, pero luego se vio obligado a abandonar debido a presiones financieras. Aún así, estaba comprometido a abordar las brechas en la atención médica privada.
Entonces, en 2005, fundó EC Healthcare, proveedor de servicios de atención médica centrados en el cliente. Hoy, la compañía opera en 29 disciplinas con 251 médicos registrados de tiempo completo y administra 147 clínicas, 16 de las cuales se encuentran en China continental.
“Creo firmemente en la creación de un negocio ágil que satisfaga las necesidades de los clientes. Con frecuencia reviso el recorrido del cliente y considero cómo se puede usar la tecnología para mejorar la experiencia del cliente”, dice Tang. “Mi enfoque principal ahora está en las aplicaciones de big data. Visualizo un futuro en el que los datos personales y genéticos de los clientes puedan integrarse para anticipar los servicios médicos que necesitarán. Esta será una innovación revolucionaria para la industria y mejorará aún más la experiencia del paciente.
¿Qué consejo tienes para otros emprendedores que se encuentran con obstáculos?
"Convicción. 'Creer y lograr' es el sello distintivo de nuestro ADN corporativo. Los empresarios son a menudo los aberrantes que piensan a la ligera de sí mismos, pero profundamente del mundo. Lo que los separa de manera sobresaliente de la multitud rara vez es el intelecto, ya que especialistas en varios campos o prodigios de cualquier tipo podrían llenar esa discrepancia. Es nuestro ardiente deseo de desafiar la norma lo que lleva a la acción y finalmente se manifiesta en la realidad a través de incansables esfuerzos y perseverancia. Nunca dejes de creer, pues toda adversidad siempre viene con la semilla de una oportunidad igual o mayor. Sé impermeable como los acorazados. Y sé el que está dispuesto a arriesgarlo todo por el bien de la humanidad”.
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EY es el Asesor de aprendizaje estratégico de YPO.
