A sido un año. Los últimos 12 meses han sido testigos de una cantidad sin precedentes de trastornos alimentados en gran parte por la pandemia de coronavirus. COVID-19 afectó casi todos los aspectos de la economía global, desde las cadenas de suministro hasta los viajes aéreos y el turismo. Aquí están los 10 más leídos Perspectivas del CEO artículos de 2020:
10 rasgos que los emprendedores deben tener para prosperar tél COVID-19 Economía
Gracias a estos 10 rasgos de liderazgo, los emprendedores de todo el mundo no solo están superando la crisis actual, sino que también están prosperando.
El asesoramiento de CEO a CEO evoluciona rápidamente durante la pandemia de COVID-19
Los miembros de YPO han tenido que cambiar rápidamente sobre cómo están abordando la crisis de COVID-19. Estos son sus consejos de liderazgo para otros líderes de todo el mundo.
El emprendedor tecnológico gira a mitad de carrera y encuentra el norte verdadero
El miembro de YPO, Bart Foster, comparte su viaje de liderazgo: cómo hizo un giro a mitad de carrera al no tener miedo de dejar ir y vivir fuera de su zona de confort.
La encuesta global de YPO ofrece un vistazo al CEO del futuro
Con las perspectivas comerciales aún mixtas en medio de COVID-19 en el último trimestre de 2020, los encuestados de YPO Global Pulse coinciden en que los CEO deben adaptarse rápidamente para prosperar después de la pandemia.
Aproveche el auge digital: 9 consejos para el éxito del comercio electrónico de un emprendedor tecnológico de 27 años
La incertidumbre nubla muchas industrias este año, pero el miembro de YPO y presidente de Empresas minoristas de Trifecta, William Wolfram ve el reciente crecimiento del comercio electrónico como una oportunidad para que los empresarios prosperen.
7 formas de construir la unidad familiar
Descubra cómo Fundador y Socio Director de Materias primas de Teleios Brandon Schwertner construye la unidad en su familia al crear un entorno seguro, abierto y de apoyo para conversaciones significativas.
Gestión de una fuerza de trabajo remota: cómo cambiará el coronavirus Cómo trabajamos
La propagación del coronavirus ha hecho que trabajar de forma remota sea la nueva normalidad para los trabajadores de todo el mundo. A continuación se ofrecen algunos consejos para mantener a los equipos motivados y eficaces.
7 comportamientos de liderazgo para todos los líderes durante tiempos de crisis
Shyamli Rathore, director ejecutivo y fundador de Soluciones de aprendizaje Sidman, se sumerge en los comportamientos clave de liderazgo para tiempos de crisis.
La cultura de oficina de arriba hacia abajo ha terminado. He aquí cómo crear algo mejor
Karn Manhas, fundador y director ejecutivo de Terramera, dice que repensar la cultura de la oficina es vital. Pero el objetivo no debería ser volver a las oficinas como estaban, sino reconstruir mejores lugares de trabajo.
Navegando en la nueva normalidad: consejos de liderazgo inspiradores de 3 CEOs
Sharon Epperson de CNBC facilita esta interesante conversación entre los miembros de YPO Melissa Melshenker Ackerman, presidenta de producir alianza, llc; Jill Belconis, directora ejecutiva de Empresas Jill Belconis; y Rana el Kaliouby CEO y cofundador, Affectiva. Eche un vistazo a los tipos de conversaciones que los miembros de YPO mantienen regularmente con sus compañeros para navegar por los desafíos comerciales y personales.
No podemos evitar incluir algunos de nuestros Perspectivas del CEO favoritos personales. Mira estos:
Cómo hablar con nuestros hijos sobre el racismo
Los niños tienen un asiento de primera fila para las desigualdades e injusticias raciales a través de sus redes sociales. Aprenda a hablar con sus hijos y enséñele a nuestra próxima generación de líderes cómo crear un mundo que acepte más racialmente.
Cultura laboral inclusiva: conocimientos de liderazgo personal de un trans-pionero
A pesar de los avances logrados en el logro de los derechos LGBT en las últimas dos décadas, para Rochelle Pattison, Directora de Quimera Capital Limited, todavía queda mucho trabajo por hacer para eliminar los prejuicios y garantizar que las personas LGBT se sientan bienvenidas en el lugar de trabajo.
La emprendedora transgénero Rochelle Pattison comparte sus ideas sobre la eliminación de prejuicios para garantizar que las personas LGBT se sientan bienvenidas en el lugar de trabajo.
Prosperidad compartida: nuestra responsabilidad corporativa
La equidad y la injusticia son problemas globales que afloran en la vida de todos los directores ejecutivos. Los miembros de YPO de todo el mundo han estado trabajando para crear oportunidades de aprendizaje que ayuden a guiar a sus compañeros de YPO y otros líderes a ser agentes de cambio.
Orvin Kimbrough, director ejecutivo de Midwest BankCentre Mid-America US, dice que los líderes pueden aprovechar los pasos de acción de alto impacto ahora para influir en el cambio, creando un camino sostenible para las personas de color.
