Richard Curtis, portavoz de Haz que mi dinero importe, prepara el escenario instando a los líderes a empoderarse entendiendo dónde está su dinero, especialmente el dinero de las pensiones, 
En un contexto de un clima geopolítico que cambia rápidamente e impredecible, Ian Bremmer, politólogo y fundador de Grupo Eurasia, puso la semana que viene en contexto para los directores ejecutivos de YPO. En una sesión poderosa, Bremmer dio su opinión sobre las elecciones estadounidenses y el poder de los datos. “Nuestras instituciones políticas se están deslegitimando cada vez más”, dice Bremmer, quien predice que las elecciones de 2020 en Estados Unidos tendrán interferencia externa y estarán envueltas nuevamente en noticias falsas.
En el advenimiento de soluciones tecnológicas para resolver problemas relacionados con el clima, Bremmer señala que "continuaremos viendo más geoingeniería en torno a la calidad del agua y el aire". Él cree que los datos tienen el poder de transformar la educación, la atención médica y los sistemas agrícolas.
Las corporaciones, los gobiernos deben alinearse en 2020
Claire Perry O'Neill, Presidente de la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático, compartió las últimas ideas de vanguardia entre los líderes mundiales a medida que se acercan las monumentales negociaciones climáticas a finales de este año. Instó a las empresas a observar sus propias prácticas y reconocer su poder para cambiar el dial y hacer señales de política.
"El sector privado se está centrando cada vez más en este tema, pensando en lo que significa para el riesgo corporativo, los rendimientos y el rendimiento y haciendo promesas y compromisos realmente ambiciosos", dice Perry. “Pero hemos tenido una doble vía en la que las corporaciones se sientan junto a lo que los gobiernos están haciendo en sus negociaciones y promesas. Ahora es el momento de tener la alianza de todos cuando se trata del clima ”.
- Establezca sus objetivos netos cero.
- Trabaja en cómo llegarás allí. Simplemente no diga cuáles serán sus emisiones dentro de cinco años, pero establezca un objetivo definido más adelante para 2021 y 2025.
- De la ONU plataforma de sostenibilidad global es un código abierto donde todas las compañías pueden informar sus planes para rastrear y saber a dónde va toda esta ambición.
- Piense en cómo la sostenibilidad se extiende por todo su negocio e industria. Mírate en tu sector. Es posible que esté en el primer trimestre en términos de sostenibilidad, pero hay holgazanes, y este es el momento de presionar a otras empresas de su industria.
- Como CEO, usted tiene un inmenso poder sobre sus cadenas de suministro y canales de distribución que controla a través de sus salas de juntas. Aplique presión para cuestionar cómo obtienen nuevas formas de energía y formas de entrada.
“2020 es el año en que la curva debe flexionarse”, dice Perry O'Neill. "Estamos fuera de hora. La ambición del sector empresarial ayuda a aumentar la ambición para el resto del mundo ".
Vea los aspectos más destacados de nuestra conversación con Claire Perry O'Neill:
La importancia del optimismo.
Los fundadores de Optimismo global y coautores del libro El futuro que elegimos: sobrevivir a la crisis climática, Christiana Figueres y Tom Rivett-Carnac dirigieron una discusión en el YPO Hub sobre empresas con propósitos específicos y la importancia del optimismo en nuestro mundo en constante cambio.
Su mensaje: solo tenemos 10 años para transformarnos.
"Este es el momento", dice Rivett-Carnac, "Nos ha llevado mucho tiempo llegar a este momento y, a menos que podamos hacer cambios en la próxima década, perdemos la oportunidad de manejar esta amenaza".
Según Figueres y Rivett-Carnac, esta es la década para enfrentar el cambio climático. De lo contrario, para el 2030 habremos cargado la atmósfera lo suficiente como para hacer imposible la transformación. Después de 2030 perdemos nuestra influencia sobre la naturaleza.
Si bien la naturaleza humana es preocuparse por el estado del cambio climático, Figueres nos recuerda que debemos ser optimistas; para darnos la oportunidad de honrar el miedo y la desesperación, ponernos en contacto con él, pero esforzarnos por ir más allá en la determinación arenosa.
"El optimismo no es el resultado, sino el aporte de cualquier desafío", dice Figueres.
"Los momentos más oscuros de la historia fueron siempre los momentos más grandes de optimismo", dice Tom Rivett-Carnac, cofundador de Global Optimism
Como un llamado a los directores ejecutivos de todo el mundo, Figueres dice: “Es necesario comprender dónde se esconde el carbono peligroso en su cadena de suministro. Debemos descarbonizar nuestras corporaciones ".
Vea los aspectos más destacados de nuestra conversación con Christiana Figueres y Tom Rivett-Carnac:
Implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
"Comenzar con algo pequeño aún puede marcar la diferencia", dice greta faremo, El subsecretario general y el director ejecutivo de UNOPS al analizar los esfuerzos que invitan a la reflexión para avanzar en la infraestructura resistente frente al cambio climático.
“La mayor parte de las adquisiciones que realizan las Naciones Unidas proviene de pequeñas y medianas empresas. No tienes que ser grande para trabajar con nosotros ”, afirma Faremo.
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The Ocean Race: carreras para un propósito
El mismo día, Greta Thunberg retó a los líderes empresariales y gubernamentales en la reunión anual del WEF a hacer algo más que hablar sobre la lucha contra el cambio climático, un miembro del equipo de navegación que la llevó a través del Atlántico para asistir a la Cumbre de Acción Climática de la ONU en la ciudad de Nueva York en En septiembre de 2019, compartió su conocimiento de primera mano sobre el aumento de los plásticos en los océanos y el daño que presentan.
Poseedor del récord mundial de vela Boris Hermann se unió al marinero olímpico Rokas Milevicius y Richard Brisius, presidente de La carrera oceánica, en el YPO Hub para compartir sus experiencias sobre competir en The Ocean Race, el evento deportivo profesional más largo y duro del mundo, y llamar la atención sobre la importancia de proteger nuestros océanos.
Con océanos que cubren el 71% de la superficie terrestre y los ecosistemas oceánicos generando al menos USD21 billones anuales en beneficios económicos, The Ocean Race se dedica a proteger esas aguas. Ha introducido un programa de sostenibilidad como parte de la carrera, que consta de tres componentes básicos: conciencia, ciencia y educación, según Brisius.
Abordar preguntas del moderador del panel y socio gerente de Bamboo Capital Partners, florian kemmerich, miembro de YPO y presidente de YPO Planet Action Network, Brisius dijo que su equipo de navegación puede realizar estudios científicos donde nadie más va, y que los datos que están creando están marcando la diferencia.
Richard, un ávido marinero y empresario toda su vida, dice que The Ocean Race está "compitiendo con un propósito". Y agrega: "Es un negocio, pero no lo haría por los ingresos. Lo hacemos por el planeta ".
Vea los aspectos más destacados de nuestra conversación con Richard Brisius:
El éxito y el valor del tiempo.
El cofundador y copresidente ejecutivo de The Carlyle Group, david rubenstein habló con Revestimiento de irina, Director y cofundador de atlasinvest durante una charla junto a la chimenea solo en la sala de pie.
Cuando se le preguntó qué buscaba al contratar a jóvenes profesionales, Rubenstein tenía tres cosas que decir. Primero, una persona debe tener una inteligencia razonable. “No busco genios. He trabajado con genios antes y no siempre salió bien ”, bromeó. En segundo lugar, busca la voluntad de trabajar duro. Y tercero, la capacidad de persuadir a la gente, ya sea escribiendo, hablando o con el ejemplo.
“Estoy buscando personas que sepan qué hacer con el éxito cuando lo obtienen. No solo para obtener más obras de arte, casas y barcos, sino también para hacer algo útil para la sociedad retribuyendo ”, afirma David Rubenstein, cofundador, copresidente ejecutivo de The Carlyle Group.
“Puedes amar a la humanidad y ser un filántropo dando tu tiempo, tu energía, tus ideas. Lo más valioso que puede dar es su tiempo ... Animo a las personas que no tienen cantidades asombrosas de dinero a que den su tiempo. Eso es muy valioso ”, dice Rubenstein.
Los temas del día reafirman la misión de YPO de construir mejores líderes
Muchos directores ejecutivos y otros líderes que asistieron a la reunión anual del WEF pudieron profundizar en los temas de la reunión en el YPO Hub durante este primer día completo de presentaciones. Dos miembros de YPO, los Emprendedores Mundiales del Año de EY 2018 y 2019, estuvieron presentes para discutir lo que se necesitó para llegar a la cima de lo que se considera una de las competencias más duras. Durante la segunda charla junto a la chimenea el martes por la tarde, Andrew Forrest, fundador y presidente de Fundación Minderoo, nombrado EY World Entrepreneur of the Year 2018, y Brad Keywell, fundador y CEO de Tecnologías de absorción, el homenajeado de 2019, acordó que la fuerza más poderosa para mejorar este mundo es liderar negocios altamente éticos.
“El existencialismo se convertirá en una construcción que define cómo tomamos decisiones. Tiene que haber alguna filosofía que se convierta en el principio rector, frente al capitalismo ... necesitamos tener el código moral más fuerte que haya existido para proteger a la humanidad.", Dice Forrest.
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