Cody Nath es el homenajeado del oeste de los EE. UU. Para el 2020 Premio al impacto global de YPO. El premio se enfoca en que los miembros de YPO tengan un impacto fuera de la organización que sea sostenible y escalable, que afecte a las personas, la prosperidad, la paz o nuestro planeta.
"En RTI, estamos ofreciendo la oportunidad de trabajar hacia algo más allá de un cheque de pago", dice el miembro de YPO Cody Nath, presidente y CEO de Refinado Tecnologías Inc. (RTI), un socio preferido de propiedad familiar para refinar y procesar operadores con sede en Houston, Texas. “Quiero que RTI sea el mejor lugar para hacer el trabajo que importa y para hacer la mayor diferencia que cambie la vida de las personas en todo el mundo. Quiero que nuestro equipo se conecte directamente con ese impacto y que seamos una voz creciente en lo que es posible en todas las empresas ".
Para Nath, integrar el trabajo y los valores de la vida es parte de su ADN. Su padre dio el ejemplo de abrazar los valores cristianos y fomentar la generosidad como líder servidor de una pequeña empresa familiar en Kansas. De joven, el propio Nath apadrinó a niños en África a través de Visión Mundial, una organización de ayuda humanitaria, desarrollo y defensa, y a la edad de 14 años, viajó a la Ciudad de México en su primer viaje misionero. Esta exposición temprana le inculcó la importancia de las misiones, la fe y las donaciones que lo guían hoy en su trabajo en RTI. Como líder empresarial, Nath quiere que su equipo entienda que son parte de algo más grande, y que la cultura de la empresa sea la innovación y el valor agregado para los clientes para que tengan la capacidad de tener un impacto más allá de la empresa dentro de las comunidades locales y en el mundo.
Asociarse con World Vision
La declaración de la misión de RTI se dirige con "Honrar a Dios siempre", que afecta todo, desde operar bajo principios, incluida la honestidad, integridad y respeto, hasta reinvertir las ganancias en socios como Visión Mundial en Honduras. A medida que Nath avanzó de un trabajo de ventas en RTI a presidente y director ejecutivo, cada vez más buscaba formas de "utilizar los negocios y el capitalismo, y la creación de empleo y la creación de valor para crear un impacto eterno". Esto cobra vida de muchas maneras: internamente a través de la cultura de la compañía, en proyectos comunitarios locales y globalmente a través de una asociación con World Vision.
Durante un viaje misionero personal a Honduras hace más de cinco años, Nath visitó una comunidad cuyos niños corrían el riesgo de morir por parásitos que se encuentran en su única fuente de agua. "No puede evitar cambiar su visión del mundo", dice Nath, quien como padre empatizó con aquellos padres que habrían hecho cualquier cosa a su alcance para proporcionar esta necesidad básica a sus hijos. Como ingeniero y solucionador de problemas por naturaleza, decidió movilizar recursos para abordar el problema.
Aproximadamente al mismo tiempo que Nath y su familia visitaron Honduras, (mientras su esposa estaba embarazada de ocho meses de su hija) recibió un diagnóstico de melanoma que requirió cirugía en el MD Anderson Cancer Center en Houston.
“Las cosas se pusieron bastante reales e inmediatas cuando estaba sentado en una sala de espera de pacientes con mi esposa muy embarazada, sin saber cuáles serían los resultados de la esperanza de vida para mí. La experiencia cristalizó para mí valores que antes eran ciertos, pero ahora mucho más urgentes. Puede que tenga o no tiempo para causar un impacto más tarde; la ventana para mí es ahora. Esto se tradujo en la fe, la familia y el impacto comercial absoluto también ”.
En los últimos tres años, RTI se ha asociado con Visión Mundial para llevar agua limpia a aproximadamente 150,000 hondureños con otros 50,000 para llegar a fines de 2020. Además, más de 135 empleados patrocinan a más de 300 niños hondureños, y RTI lleva 18 25 empleados en tres viajes de visión cada año para ver la transformación resultante de los proyectos de agua y saneamiento y para conocer a sus hijos apadrinados.
"Tomamos la decisión intencional de unir esta parte de la donación con el negocio y nuestros empleados", dice Nath. “Y vimos enormes beneficios no solo en el resultado final, sino también en el disfrute y el cumplimiento de estar en el negocio, y las relaciones que construimos con nuestros clientes y empleados. Mi hija de 4 años ahora me dice que tengo que ir a trabajar para poder ayudar a las personas a obtener agua limpia ”.
En los últimos cinco años, RTI ha ampliado su inversión en proyectos de agua, saneamiento e higiene, y actualmente dona más de USD1 millón cada año. Nath ha trabajado con Visión Mundial para emplear esa donación de capital a escala, desde proporcionar 1,000 hondureños por año hasta más de 50,000.
Crear una cultura de misión de la empresa.
“Estamos tratando de profundizar en términos de incorporar la misión, el 'por qué' de nuestro negocio en lo que hacemos. Se trata menos de limpieza química y equipo de alquiler y más de que nuestros equipos compren por qué esto es importante desde una perspectiva de donación ".
Nath comenzó a explorar otras formas en que los empleados y clientes podrían conectarse con el trabajo que RTI apoya en más de 100 comunidades en Honduras. Lo que se le ocurrió fue integrar la misión en la cultura de la empresa: las interacciones diarias, el lugar de trabajo físico y los eventos de construcción de la comunidad.
Tres salas de conferencias llevan el nombre de comunidades en Honduras que, ya sea o pronto recibirán agua limpia como resultado de los esfuerzos de RTI. La biblioteca presenta imágenes vívidas de Honduras, así como una pintura encargada. El café en la sala de descanso se prepara con Café 504 los frijoles, que apoyan a los agricultores de Visión Mundial en Honduras, y las botellas de agua de marca compartida se distribuyen a clientes y socios. Además, RTI organiza un evento corporativo anual que presenta un viaje misionero virtual que da vida al trabajo a través de una caminata simulada por el agua y las historias de los empleados.
"Me motiva a diario saber que estamos cambiando vidas a través de nuestro trabajo", dice Nath.
"Quiero que nuestra empresa sea el mejor lugar para hacer el trabajo que importa y tener el mayor impacto, cambiando vidas en personas de todo el mundo".- - Cody Nath, CEO de Refined Technologies Inc.
Encontrar soluciones innovadoras para el reingreso
Además de invertir en la transformación de la comunidad a través de proyectos de agua, Nath ha centrado su atención en un problema más cercano al hogar y a la sede de RTI. Cada año, 15,000 hombres y mujeres recién liberados de las prisiones de Texas llegan al condado de Harris, donde se encuentra Houston, con solo USD50 en sus bolsillos.
"Se sintió como una situación desesperada que podríamos hacer algo al respecto", dice Nath.
Como miembro de la junta directiva de Centro de cruce de peatones, un centro de reingreso centralizado y seguro, Nath ayuda a equipar a los ex delincuentes con los servicios sociales, vivienda, entrenamiento, ministerio basado en la fe y empleo que necesitan para convertirse en ciudadanos productivos dentro de la comunidad. Nath admite que cuando comenzó a trabajar con Crosswalk Center, no tenía idea de en qué se estaba metiendo. Desde trabajar con organizaciones gubernamentales como la Ciudad de Houston, el Estado de Texas y el Departamento de Justicia Criminal de Texas hasta servicios sin fines de lucro, agencias de empleo y otros terceros, los desafíos han sido continuos. Y aquellos que regresan a casa de la prisión tienen obstáculos importantes que enfrentar: equipaje emocional, discriminación y antecedentes penales.
"Estas son personas a las que amas, y van a fallar y decepcionarte, y es difícil", dice Nath. "Ha habido muchos días en los últimos tres años cuando no estaba seguro de que esto fuera a lograrlo".
Aunque Crosswalk todavía está en su infancia, ahora alcanza los gastos operativos de dos hogares para aproximadamente 35 a 50 hombres al año. Nath dice que han creado un modelo de vivienda sostenible que seguirán ampliando. El mayor desafío sigue siendo la comunidad en general: "Por mucho que todos apoyen darles a estos muchachos una oportunidad, les gusta la idea siempre que no esté en su patio trasero". Hasta la fecha, RTI ha contratado a ocho ciudadanos que vuelven a ingresar como parte de su equipo y el plan es agregar más en 2020.
"La gratitud que expresan, la ética laboral que aportan al trabajo, la humildad, la energía y las sonrisas han cambiado mi juego", dice Nath.
Fomentar el impacto en los demás.
Para aquellos que buscan agregar más impacto a su negocio, Nath dice que no se trata de la escala sino de la actitud. RTI comenzó proporcionando agua limpia a una sola comunidad y su asociación con World Vision creció a partir de ahí. También se alienta a sus empleados a comenzar de a poco dando solo a una persona necesitada. A través de un fondo de benevolencia, cualquier empleado de tiempo completo puede regalar USD500 a un individuo, no a una organización, iglesia o organización sin fines de lucro, que puede verse directamente afectado por el cheque o el efectivo.
"Estamos capacitando a nuestra gente para que mire a su alrededor y vea si hay una necesidad", dice Nath. “Queremos que piensen generosamente y satisfagan esa necesidad. Mi familia y yo ciertamente hemos sido bendecidos por lo que hemos regalado ”.
