La diversidad de antecedentes e industrias lo convierte en uno de los eventos anuales mundiales más esperados para los cónyuges y socios de YPO, un espacio para desarrollar habilidades de liderazgo y construir conexiones globales duraderas.
Encender habló con dos asistentes recientes sobre cómo la experiencia de aprendizaje de una semana ha transformado sus vidas.
Poner en marcha un negocio en Tanzania
“Hace cuatro años, tuve la oportunidad de convertirme en un importante inversor en un hotel de safari en Tanzania. No tenía experiencia en el mundo de los negocios, así que me sentí en el pasado ", dice Geraldine Stanton, madre de dos hijos y una entusiasta excursionista que ha estado viviendo en Omán durante 30 años.
Los propietarios anteriores del hotel habían administrado la propiedad durante 34 años y estaban buscando vender. Stanton no estaba segura de si tenía sentido comercial involucrarse y consideró que el programa YPO LBS podría ofrecer algunas ideas sólidas para ayudarla a tomar una decisión.
Y lo hizo.
“El programa me hizo darme cuenta de que mi conocimiento de la vida era una ventaja. Había estado organizando viajes de trekking desde Omán durante años y había aprendido mucho de todos los viajes globales con mi esposo, incluso si no tenía antecedentes comerciales ”, dice Geraldine.
“LBS también me hizo darme cuenta de que el negocio no es solo leer hojas de cálculo. Si bien es importante aprender habilidades empresariales básicas como contabilidad y finanzas, la creación de un plan estratégico inspiró a los asistentes a pensar de manera más estratégica sobre cómo maximizar su potencial comercial para el crecimiento ".
Después del programa, decidió seguir adelante con la inversión y ahora se desempeña como directora y miembro del comité ejecutivo, adoptando un enfoque práctico y visitando el albergue seis veces al año. En el último año fiscal, los ingresos aumentaron (desde el punto de equilibrio) del 7 al 8 por ciento.
Geraldine regresó a LBS en 2017. “La primera vez fue sobre 'debería comprar' y la segunda fue sobre 'enséñeme cómo administrar el albergue'. Actualmente estoy considerando seriamente asistir nuevamente este año ”, dice ella.
Encendiendo el emprendedurismo en un negocio dental tunecino
Zeineb Kharouf abrió su clínica de odontología médica hace 10 años justo al salir de la escuela de medicina.
En 2017, Zeineb, entonces madre de tres hijos con un negocio próspero, comenzó a planificar su próximo desafío, abriendo una instalación más grande con otros especialistas dentales.
“Siempre estoy buscando experiencias estimulantes para el cerebro y fue un momento de mi carrera en el que pensaba ¿a dónde iría desde aquí? El programa LBS me llamó la atención ”, recuerda Zeineb. “Como dentista, atiendo a mis pacientes. También es un negocio de servicios. Estaba interesado en cómo el programa puede convertirme en un mejor líder empresarial ”.
Poco después de completar el programa, compró una propiedad, más del doble del tamaño que originalmente tenía en mente, para un nuevo tipo de instalación dental con diferentes especialistas, algo que no se había hecho antes en Túnez. La instalación se abrirá antes de fines de 2019.
Las mejores ideas y conclusiones
Al pasar por las puertas de un viaje transformador, uno nunca puede predecir el resultado. Zeineb y Geraldine están integrando nuevas ideas, capturadas de su tiempo en LBS, que disminuyen las incertidumbres y dan la bienvenida a nuevas oportunidades. Aquí están algunas:
Conquista el miedo para realizar tu verdadero potencial. “El miedo a invertir en el albergue y en lo desconocido me estaba frenando. El programa me dio la confianza para seguir adelante ", dice Geraldine.
Aprende a mirar las cosas desde diferentes perspectivas y amplía tu horizonte. “LBS fue la primera vez que asistí a un programa educativo fuera de mi campo. Esto me pareció muy estimulante. Todo fue muy nuevo para mí ", dice Zeineb. "Esto despertó un interés en leer más sobre el mundo de los negocios fuera de mi campo y aprender sobre las interrupciones que tienen lugar en todas las industrias y geografías".
Siempre hay más de una solución a un problema.. "A menudo no hay una respuesta correcta o incorrecta, y a veces es mejor pensar dentro de la caja", dice Geraldine. “Recientemente, nuestro gerente general renunció repentinamente en un momento crítico de la temporada. Promocionamos a su asistente, que estaba listo y entusiasta, en lugar de reclutar y contratar a alguien nuevo ".
Aproveche el poder de las redes de pares. El programa LBS está estructurado con reuniones estilo foro, que brindan a los asistentes la oportunidad de presentar un plan de acción a sus grupos de estudio. “Hablar sobre mi plan entre un pequeño grupo de compañeros lo hizo parecer lógico. Entonces, cuando regresé, estaba listo para implementar ”, dice Zeineb.
