"Cuando comienzas una empresa, tienes la oportunidad extraordinaria de liberar a las industrias de la mentalidad de 'siempre se ha hecho de esta manera' y reemplazarla con una mentalidad de 'estamos haciendo las cosas de la manera que deberían hacerse'", explica el CEO de Tecnologías de absorción brad keywell.
Emprendedor de toda la vida, filántropo y miembro de YPO (desde 1998), Keywell ha cofundado muchas empresas de tecnología, incluidas Groupon, eco logística global, Mediaocean, conduciendo, Banco de luz y Uptake, por la cual ganó el premio EY Overall Entrepreneur of the Year 2018 en los Estados Unidos. El honor se otorgó a Keywell no solo por su propensión a perturbar las industrias tradicionales y los modelos de negocio a través de la innovación, la tecnología y los grandes datos, sino también por su trabajo aprovechando los negocios para el bien social y su compromiso con la filantropía.
En la absorción
Un líder de software industrial AI y IOT, Las soluciones de software de análisis predictivo de Uptake hacen que las industrias sean más productivas, confiables y seguras al cerrar la brecha entre los datos y los resultados. Al aprovechar los datos generados por los sensores y otras fuentes correlativas, el software de Uptake proporciona información procesable a la primera línea de las industrias globales, incluidas la energía, la aviación, la fabricación y el transporte. Sus clientes no solo pueden optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia, sino también lograr carteras comerciales optimizadas financieramente que mueven las métricas más valiosas y demostrables.
“Lo que estamos haciendo es tomar toda la información valiosa, desde sensores hasta controles electrónicos y otras fuentes externas, y ejecutarla a través de nuestra plataforma de aprendizaje automático e inteligencia artificial para brindar información que permita a nuestros clientes tomar acciones valiosas”, explica Keywell. “Podemos decirles a nuestros clientes exactamente qué hacer (y qué no hacer). Cuando le decimos a un cliente ferroviario que no debe poner cierta locomotora en la vía porque se romperá la próxima semana, puede verificar y nuestro software les dice qué piezas se necesitan para solucionar el problema. Al crear motores de inteligencia artificial y aprendizaje automático, y una plataforma de software completa construida a su alrededor, Uptake implementa una precisión de conocimiento que es extraordinaria ".
Mas que dinero
"¿Mi orientación?" Keywell dice cuando se le pregunta qué lo impulsa. "Es simple: ¿qué más puedo aprender?"
Más recientemente, lo que ha articulado es un objetivo claro que va mucho más allá de ganar dinero. Keywell aspira a crear de una manera que también tenga un impacto positivo en el mundo. Entonces, mientras crecía la captación de 50 a más de 700 empleados y una valoración de más de USD2 mil millones con gigantes industriales como Berkshire Hathaway Energy y Caterpillar, así como el ejército de los Estados Unidos entre sus clientes, Keywell creó Uptake.org para aprovechar la ciencia de datos de la compañía modelos y talentos para el bien social.
"Hay tantas organizaciones sin fines de lucro que hacen un trabajo increíble para el bien social pero que operan con fondos limitados", dice Keywell. “Estas organizaciones están mirando hacia el futuro con una visión profunda, pero aprovechando la tecnología que tiene décadas de antigüedad. Necesitan las últimas herramientas para resolver problemas de gran alcance, y Uptake.org está regalando nuestra tecnología y nuestros talentos para ayudar a las ONG a lograr resultados más rápidos y más sostenibles ".
Las iniciativas de Uptake.org incluyen una aplicación que ayuda a encontrar traficantes de personas utilizando datos de viajes aéreos y ferroviarios, identificando comportamientos con la tecnología de inteligencia artificial de Uptake y alertando a las autoridades en los cruces fronterizos. Otra de las creaciones de Keywell es Ideas de Chicago, y la plataforma de ideas que creó en 2011 que atrae a algunos de los narradores de historias más fascinantes del mundo para compartir ideas e iniciar acciones impactantes. Chicago Ideas ahora atrae a más de 30,000 personas cada año y se ha convertido en la plataforma de ideas más grande del mundo basada en la ciudad. Y en 2018, creó museo wndr, con sede en Chicago, que muestra arte experiencial e inmersivo.
"La adopción aborda la oportunidad más extraordinaria que he visto para que la tecnología afecte directamente la forma en que las industrias trabajan y operan", dice Keywell. "Si multiplica el impacto entregado a través de la tecnología por el tamaño de la industria donde se puede entregar, la magnitud de la oportunidad de creación de valor está más allá de lo que se haya visto en la tecnología empresarial".
El código secreto
Incluso después de más de 25 años de construcción y crecimiento de empresas (sin contar la compañía de tarjetas de felicitación que comenzó cuando tenía seis años, o el servicio de vigilancia en el hogar cuando tenía 13 años, o el servicio de entrega de brunch dominical que tenía cuando obtuvo su licencia de conducir), Keywell todavía está buscando formas de innovar y aprender.
“He experimentado muchas culturas diferentes, algunas intencionales; y otros simplemente sucedieron ”, dice. “Con Uptake, aprendí y decidí ser más intencional con respecto a nuestra cultura. Creo que las culturas se benefician si los líderes se comunican con más frecuencia y claridad, así que en la víspera de Año Nuevo de 2016, tomé la resolución de escribir una carta semanal a todos en la empresa ".
"Cuando comienzas una empresa, tienes la oportunidad extraordinaria de liberar a las industrias de la mentalidad de 'siempre se ha hecho de esta manera'".
No es una carta personal para todos los empleados, sino una carta para toda la empresa. Keywell los llamó "pensamientos dominicales" y las primeras cartas resultaron ser un desafío.
"Al principio tenía un gran temor y bloqueo de los escritores", se ríe Keywell. “No tenía idea de qué escribir… temía estar compartiendo demasiado o que no tenía nada que decir. Pero seguí así, y ahora han pasado casi tres años y no me he perdido un domingo ".
Modelo de la cubierta
De acuerdo con su instinto de acercarse personalmente, su reacción cuando se enteró de que ganó el premio EY al Emprendedor general del año en los Estados Unidos fue para Facetime a sus hijos.
"Eso es lo que haces cuando tienes 49 años", dice Brad. “En lugar de salir a la fiesta, haces FaceTime a tus hijos. Mis hijas están en la universidad y estaban muy emocionadas ... Creo que estaban más emocionadas de que yo estuviera en la portada de una revista ".
Como ganador de los EE. UU., Keywell ahora competirá por el prestigioso Premio EY World Entrepreneur Of The Year ™ en Mónaco en junio de 2019.
“Todo es emocionante”, dice Keywell, luchando por encontrar las palabras para expresar el sentimiento. “Realmente respeto este premio. En mi opinión, es único en su metodología de evaluación objetiva e integral: ningún premio empresarial tiene este nivel de eficacia. Supe por primera vez sobre el premio al Emprendedor del Año de EY en 1991, hace 27 años, lo que explica por qué me siento honrado y sinceramente honrado ".
Para Keywell, el viaje se trata de la creación. Se trata de prestar atención y "darse cuenta" para que pueda identificar oportunidades y actuar, de modo que pueda construir negocios que ofrezcan deleite y valor a gran escala.
"No se trata de invertir, se trata de construir", dice Keywell. "No se trata de teoría, se trata de identificar ineficiencias y oportunidades, luego crear la tecnología y las empresas que desbloquean un valor espectacular".
EY es el asesor de aprendizaje estratégico de YPO.
